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Objectif général

Certification

Objectifs

Le technicien supérieur systèmes et réseaux participe à la mise en service et au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique. Il intervient sur les systèmes et réseaux (informatique & téléphonie IP), les éléments matériels et logiciels qui composent l’infrastructure, afin d’offrir aux utilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l’entreprise.

Il assiste également les utilisateurs dans l’utilisation de leur équipement numérique

Il maintient et exploite le domaine ActiveDirectory et les ressources partagées et crée, supprime ou modifie les moyens d’interconnexion des sites distants. Il intervient également sur la sécurité des réseaux, le diagnostic et la résolution de dysfonctionnements.

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Non
Prérequis
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 5 (BTS, DUT)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

du 17 mai 2021 au 04 mars 2022
Adresse d'information et d'inscription
Greta Val de Loire - Lycée Albert Bayet
50 BD Preuilly 37000 Tours
Adresse de la formation
Lycée Professionnel Henri Becquerel
1 RUE Jules Ladoumegue 37000 Tours

Modalités particulières: o 900 heures de formation ou 830 heures de formation hors remise à niveau + 10 semaines de stage entreprise o Réunions d’information : 20 avril à 9 h 30 Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre – Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du PACTE Régional d’Investissement dans les Compétences 2019-2022, applicable jusqu’au 31/12/2022

contact : TAFFET Pascale 02 47 21 00 50 pascale.taffet@greta-vdl.fr

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement
Accès à la formation
  • Prérequis : Niveau 4 validé ou non. Appétence pour la technique, le numérique et l’informatique
  • Niveau 4 (validé ou non) et/ou expérience personnelle ou professionnelle pouvant être prise en compte (dans le domaine du numérique ou non)
  • Aisance et appétence pour l'utilisation des technologies numériques.
  • Un bon niveau de connaissances générales (expression orale & écrite, raisonnement logique) est un plus pour faciliter l'insertion professionnelle.
  • Intérêt marqué pour le métier, curiosité et démarche d'autoformation avérée.
  • Aptitude à collaborer et à travailler en équipe
Modalités pédagogiques

Formation à temps plein. Formation théorique et pratique. Pédagogie par projet et ateliers. Mise en situation professionnelle

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Région Centre-Val de Loire

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Dans le détail

  • Remise à niveau (optionnel)
  • Sécuriser et valoriser son parcours
  • Techniques de recherche de stage / d’emploi
  • Numérique responsable. Cadre réglementaire

CCP 1 – Assister les utilisateurs en centre de services

  • Mettre en service un équipement numérique
  • Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques
  • Gérer les incidents et les problèmes
  • Assister à l'utilisation des ressources collaboratives

CCP 2 – Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée

  • Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie
  • Sécuriser les accès à internet
  • Maintenir et exploiter un environnement virtualisé
  • Maintenir et exploiter un domaine Active Directory et les serveurs Windows
  • Maintenir et exploiter un serveur Linux

CCP 3 – Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation

  • Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers
  • Automatiser les tâches à l'aide de scripts
  • Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants
  • Superviser l'infrastructure
  • Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
  • Assurer sa veille technologique
Validation et modalités d'évaluation

Titre Professionnel de niveau 5 du Ministère Chargé de l’Emploi

Modalités de l’alternance
  • 10 semaines de stage en entreprise répartie en 2 périodes de 5 semaines.
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt de bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Conseil Région Centre-Val de Loire "Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre – Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du PACTE Régional d’Investissement dans les Compétences 2019-2022, applicable jusqu’au 31/12/2022" - contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - CPF

Prix total TTC
13500.00€
Frais de certification inclus
Restauration
Possible
Partenaires

 

Total du nombre d’heures
1250
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
900
Nombre d’heures en entreprise
350