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Plus de critères

Objectif général

Certification

Objectifs

Se préparer au Titre professionnel Secrétaire assistant.e médico-social

Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier de Secrétaire assistant.e médico-social.

Le/la secrétaire assistant.e médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers.

Il/elle réalise des tâches diversifiées liées à la spécialisation médicale, médicosociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel il/elle exerce : admissions, renseignements socio-administratifs, saisie d’actes et de prestations, facturation, saisie de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré d'autonomie et de responsabilité variable selon le contexte.

Accéder à un métier de Secrétaire médical, Secrétaire médico-social, Secrétaire social, Assistant.e médico-administratif, Assistant.e médical, Secrétaire hospitalier, Télésecrétaire médical

 

Poursuite d'études et débouchés

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Oui
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 17 janvier 2022 au 16 décembre 2022
GRETA COEUR 2 LOIRe - Site de CHATEAUDUN
1 BD du 8 mai 1945 Lycée Jean-Félix PAULSEN 28200 CHATEAUDUN

Modalités particulières: Parcours individualisé selon profil - 640 heures centre/161 heures stage Validation partielle ou totale, à la demande. Possibilité d'entrée sur à différentes dates, nous contacter

Url mon compte formation : https://bit.ly/3F5et5m

du 12 septembre 2022 au 17 mars 2023
GRETA COEUR 2 LOIRe - Site de DREUX
1 RUE des Marchebeaux BP 80209 28104 DREUX

Modalités particulières: Parcours individualisé selon profil - 640 heures centre/161 heures stage Validation partielle ou totale, à la demande. Possibilité d'entrée sur à différentes dates, nous contacter

Url mon compte formation : https://bit.ly/3F5et5m

du 03 octobre 2022 au 21 avril 2023
GRETA COEUR 2 LOIRe (Siège Social)
3 AV Avenue Voltaire 45000 ORLEANS

Modalités particulières: Réunion d'informations tous les mercredis au GRETA COEUR 2 LOIRe, *Sauf vacances scolaires, Inscription obligatoire au 02.38.49.12.12

Url mon compte formation : https://bit.ly/3qkZAYw

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement
Accès à la formation

Avoir suivi une scolarité de niv 5 (CAP/BEP) ou avoir réalisé une année complète en seconde, ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans correspondant aux finalités du Titre.

 

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat de professionnalisation
Ouvert en contrat d’apprentissage
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Pro-A
Pôle Emploi
Autre

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 12 septembre 2022 au 23 mars 2023
Adresse d'information et d'inscription
Greta Val de Loire - Site de Blois
13 AV de Châteaudun Lycée Augustin Thierry 41000 Blois
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Augustin Thierry
13 AV de Châteaudun 41000 Blois

contact : MORIN-NEBBOUT Sylvia 02 54 55 15 18 sylvia.morin@greta-vdl.fr

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Entretien individuel - dossier accepté

Accès à la formation
  • Salarié en Contrat de professionnalisation ou  contrat d'appretnissage ou en CPF transition professionnelle (ex.congés individuel de formation)
  • Demandeur d’emploi  
  • Pré-requis : posséder un premier niveau en bureautique et maîtriser les usages de la communication écrite et orale

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théorique et mises en pratique et stage en entreprise

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Région Centre-Val de Loire
Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Pôle Emploi

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 17 janvier 2022 au 16 décembre 2022
Adresse d'information et d'inscription
GRETA COEUR 2 LOIRe - Site de CHATEAUDUN
1 BD du 8 mai 1945 Lycée Jean-Félix PAULSEN 28200 CHATEAUDUN
Adresse de la formation
Lycée des Métiers Jean-Félix Paulsen
1 BD du 8 mai 45 28200 CHATEAUDUN

Modalités particulières: Parcours individualisé selon profil - 640 heures centre/161 heures stage Validation partielle ou totale, à la demande. Possibilité d'entrée sur à différentes dates, nous contacter

Url mon compte formation : https://bit.ly/3F5et5m

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 12 septembre 2022 au 23 mars 2023
Adresse d'information et d'inscription
Greta Val de Loire - Site de Blois
13 AV de Châteaudun Lycée Augustin Thierry 41000 Blois
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Augustin Thierry
13 AV de Châteaudun 41000 Blois

contact : MORIN-NEBBOUT Sylvia 02 54 55 15 18 sylvia.morin@greta-vdl.fr

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Tout public éligible au contrat d'apprentissage
Modalités de recrutement

Entretien individuel - dossier accepté

Accès à la formation
  • Salarié en Contrat de professionnalisation ou  contrat d'appretnissage ou en CPF transition professionnelle (ex.congés individuel de formation)
  • Demandeur d’emploi  
  • Pré-requis : posséder un premier niveau en bureautique et maîtriser les usages de la communication écrite et orale

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage

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Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

CCP – ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L'ORGANISATION DES ACTIVITES

  • Produire des documents professionnels courants.
  • Communiquer des informations par écrit.
  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
  • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement.
  • Planifier et organiser les activités de l'équipe.

CCP – ASSURER L'ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L'USAGER

  • Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médicosocial ou social.
  • Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers.
  • Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager

CCP – TRAITER LES DOSSIERS ET COORDONNER LES OPERATIONS LIEES AU PARCOURS DU PATIENT OU DE L'USAGER

  • Retranscrire des informations à caractère médical ou social.
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.
  • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social.

CCP = Certificat de compétences professionnelles

Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Modalités de l’alternance

Parcours individualisé

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Bus, Tram
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

- Demandeur d'emploi ou jeune issu de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise

- Congé de transition professionnelle (PTP ex. CIF)

- Projet VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

- Plan de développement des compétences-

- Autre, nous consulter

Prix total TTC
6930.00€
Frais de certification inclus
Hébergement
NON
Restauration
Possibilités de Déjeuner au Restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
930
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
630
Nombre d’heures en entreprise
230
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Plan de formation - CPF transition professionnelle (ex. CIF) - CPF - financement Pôle emploi sous réserve d'acceptation du devis (AIF) - financement individuel - Alternance

Prix total TTC
7560.00€
Frais de certification inclus
Restauration
Accès restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
798
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
630
Nombre d’heures en entreprise
168
Taux d’insertion
66 % (2022) / 46 % (2021)
Taux de réussite
66,67 % (2022)
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Notification de prise en charge par l'OPCO

Prix total TTC
0.00€
Prise en charge totale pour les apprentis. Pour les entreprises, voir nos conditions tarifaires.
Frais de certification inclus
Restauration
Accès restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
763
Périmètre de recrutement
Pays
Nombre d’heures en centre
588
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Nombre d’heures en entreprise
175
nombre d’heures variable selon le type de contrat