Titre Professionnel Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées (TP CIMA)
Titre Professionnel Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées (TP CIMA)
Se préparer au Titre professionnel de Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées
Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier de conducteur de machines de production, c’est-à-dire assurer, sur des installations et des machines automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production, l'ensemble des actions concourant à l'obtention d'une production conforme en qualité, coûts et délais, dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise.
Ses activités principales sont les suivantes:
- Préparation du poste de travail
- Démarrage et arrêt des moyens de production
- Conduite des moyens de production et surveillance du process de fabrication
- Contrôle des pièces ou des sous-ensembles fabriqués
- Maintenance dédiée à la production et nettoyage des outillages et des moyens de production en cours de production
- Amélioration technique ou organisationnelle de son secteur de fabrication
Accéder à un métier de conducteur de machines automatisées, conducteur de production, conducteur de ligne de production, régleur
- Appropriation du métier et de son environnement
- Utilisation des mathématiques en situation professionnelle
- Maitrise des automatismes industriels
- Mise en œuvre des différentes technologies : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatique et informatique
- Conduite de systèmes industriels
- Maintenance de premier niveau
- Qualité en Industrie
- Communication en entreprise
- Accompagnement vers la montée en compétences et l'emploi
- Immersion en entreprise et évaluation des compétences
- Accompagnement à la certification (Evaluation en Cours de Formation, Dossier Professionnel et certification)
Modules spécifiques GRETA BERRY
- Prévention Sécurité Environnement : CACES R489, SST, Habilitations électriques BS et BE manœuvre, PRAP
- Sécurité alimentaire et spécificités des Industries Agro-alimentaires (HACCP)
Relevé des Acquis
Attestation de fin de formation
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
6 AV de Sévigné 37200 TOURS
contact :
LEMOINE
Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@greta-vdl.fr
- Admission après test
Test de positionnement écrit et pratique - Entretien de motivation
Alternance en entreprise de 6 à 7 semaines
savoirs de base acquis et projet professionnel confirmé
Etudes de cas, des mises en situation, individualisation de la formation, possibilités d’autoformation, approche théorique et informative et approche pratique (démarche réflexive, analytique)
564
245
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Réunion d'information - Entretien
Toute personne, de plus de 16 ans, engagée dans une dynamique d'insertion ou de reconversion professionnelle, exprimant un intérêt manifeste pour le secteur de l’industrie.
Aucun pré requis en termes de diplôme ou expérience professionnelle, mais savoir lire et écrire un texte simple, calculer en utilisant les 4 opérations.
Un module de remise à niveau sur ces savoirs sera proposé pour les publics plus en difficulté qui pourrait intégrer ce parcours
Santé physique permettant : la station debout prolongée, la résistance à des conditions de travail parfois difficile comme le bruit, la chaleur, le froid, le port de charges, le port des équipements de sécurité et/ou tenue professionnelle.
542 (Durée moyenne calculée en fonction de la remise à niveau)
210
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Région Centre-Val de Loire
0.00 €
Selon conditions de prise en charge-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
-
Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
6504.00 €
Formation prise en charge par la Région Centre (voir conditions)
Taux de réussite
86
Taux de satisfaction
100
Taux d'insertion
14
Taux de réussite
83,33 % (2022)
Taux de satisfaction
83,3 % (2022)
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
