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Plus de critères

Objectifs

Se préparer au Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration

Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier d’assistant de comptabilité et d’administration.

L’assistant de comptabilité et d’administration, essentiellement présent dans les PME et les TPE assure de façon polyvalente les activités suivantes:

  • Le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l’entreprise : traitement des documents comptables, suivi de trésorerie, préparation des salaires et de la paie, gestion de la trésorerie et des stocks, préparation des travaux d’inventaire,
  • Le suivi du courrier, la transmission des informations et la communication interne et externe de l’entreprise.

Accéder à un métier d’assistant de comptabilité et d’administration, de secrétaire comptable, comptable, aide comptable

Le Greta est Centre d'Examen et membre de l'Union professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité

http://web.lerelaisinternet.com/unionprof/

 

Formation certifiante
Oui
Prérequis
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Dossier de candidature

Entretien de motivation

Test de positionnement

Modalités pédagogiques
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code de public visé
Tout public
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

- Dossier de candidature à retirer auprès du Greta Berry

- Entretien de motivation / Test de positionnement

Modalités pédagogiques
Cours théoriques et de séances pratiques
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivant :

Dans le détail

BLOC DE COMPETENCE N°1 - POLE GESTION DES DONNEES TEXTUELLES DE L'ENTREPRISE

  • Produire les supports courants de communication
  • Gérer une base de données pour diffusion publipostage
  • Contrôler et imprimer les productions

BLOC DE COMPETENCE N°2 - POLE COMPTABILITE INFORMATISEE : GESTION INFORMATISEE DES DONNEES COMPTABLES

  • Mettre en œuvre un logiciel comptable pour traiter les activités comptables
  • Contrôler et imprimer les états produits

BLOC DE COMPETENCE N°3 - POLE GESTION DES DONNEES QUANTITATIVES A PARTIR DE TABLEUR

  • Collecter des données quantitatives
  • Automatiser le traitement des données
  • Présenter les résultats sous forme de tableaux
  • Visualiser, contrôler et imprimer les productions

BLOC DE COMPETENCE N°4 - POLE COMPTABILITE : GESTION COMPTABLE DES OPERATIONS COURANTES ET PONCTUELLES

  • Gérer les opérations comptables courantes (comptes de tiers, trésorerie, travaux relatifs à la TVA)
  • S’informer sur les éléments constitutifs de la paye
  • Gérer les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales courantes
  • Gérer des activités ponctuelles (commandes, calculs des coûts de revient, travaux d’inventaire, bilan, compte de résultat et annexes)
  • Gérer la dématérialisation des documents courants
  • Rendre compte des résultats par écrit
Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation

Relevé des acquis

Prise en charge des coûts pédagogiques
Accès handicapés
Aucun état des lieux n'a été fait
Détail des conditions de prise en charge

Demandeurs d'emploi ou jeunes issus de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise / Salarié d'entreprise dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) ou d'une période de professionnalisation / Projet VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) / Autres à définir

« Prix total TTC : Nous consulter »

Transport
Bus, Tram
Hébergement
NON
Rythme de la formation

4 mois ou selon profil

Modalités de l’alternance

Parcours individualisé

Périmètre de recrutement
Région
Restauration
Possibilités de Déjeuner au Restaurant scolaire
Prise en charge des coûts pédagogiques
Accès handicapés
Aucun état des lieux n'a été fait
Détail des conditions de prise en charge

Plan de formation, CPF de transition ex.CIF (Congé individuel de formation), CPF (Compte personnel de formation) code 2115 , AIF Pôle emploi

« Prix total TTC : Nous consulter »

Partenaires

Le Greta est  Centre d'Examen et membre de l'Union professionnelle

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Rythme de la formation

Selon les sites, sessions à dates fixes ou entrées et sorties permanentes ou alternance

Modalités de l’alternance

TOURS  : session en septembre

BLOIS : entrée et sortie permanentes tout au long de l'année (examen fin janvier et fin mai)

ROMORANTIN et VENDOME: session fin septembre (financement possible de la Région Centre-Val de Loire et l'Etat dans le cadre du Plan Investissement pour les Compétences).

Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
511
Prise en charge des coûts pédagogiques
Accès handicapés
oui
Détail des conditions de prise en charge

CIF, période de Professionnalisation, CPF, plan de Professionnalisation, demandeurs d'emplois, individuels….

« Prix total TTC : Nous consulter »

Transport
Bus
Rythme de la formation

Temps plein et ou Alternance selon profil

Nombre d’heures en entreprise
133
Modalités de l’alternance

Durée :

556 Heures en Centre

et/ou 560 Heures Centre /133 Heures Stage

Périmètre de recrutement
Département
Restauration
Restauration scolaire
Nombre d’heures en centre
556