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Plus de critères

Objectif général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectifs

  • Aider à s'affirmer
  • Débloquer des situations de conflits
  • Faciliter la vie en entreprise
  • Mieux gérer ses relations avec ses collègues
  • Mieux gérer l'agressivité et les attentes des clients
Formation certifiante
Non
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Non
Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Aucune session

Contact :

LEROUX Carole
02 47 21 00 60
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Accès à la formation

Tout public  : salarié, manager, chef de service...

Modalités pédagogiques

Entretiens individuels dans un espace de respect, de confidentialité et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail et psychologie clinique,formée au coaching

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

  • Analyse en amont de la demande avec le salarié
  • Ecoute active, aide à la prise de conscience
  • Aide à la connaissance de soi
  • Recherche et mise en œuvre de solutions par la personne
Validation et modalités d'évaluation

Evaluation des acquis de la formation par le biais d'un entretien de synthèse

Attestation de fin de formation

Relevé d’acquis

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Prix total TTC
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Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
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