Préparation aux métiers des services à la personne

Aide à domicile - Services à la personne
Service à la personne, des métiers qui ont du sens !
Objectifs

Se professionnaliser dans le secteur de l’aide à la personne en :

  • Définissant un projet d’insertion professionnelle dans le domaine de l’aide à la personne
  • Découvrant les réalités du métier et maitrisant la posture professionnelle
  • Validant le Certificat de Compétences Professionnelles 1 du Titre Professionnel Assistant.e de Vie Aux Familles (entretien du logement et du linge)
  • Accédant à un 1er niveau d’emploi dans le secteur de la santé et de l’action sociale
Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique
Points forts de la formation

Formation en situation de travail privilégiée.

  • Module 1 : Remise à Niveau – Optionnel
  • Module 2 : Connaissance du secteur et des personnes
  • Module 3 : Communication et relation professionnelles
  • Module 4 : Entretien du logement et du linge
  • Module 5 : Préparation et service repas
  • Module 6 : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Module 7 : APS ASD
  • Accompagnement individualisé et individuel
Validation et modalités d'évaluation

Certificat de Compétences Professionnelles 1 du Titre Professionnel Assistant.e de Vie Aux Familles (entretien du logement et du linge)

Certificat APS ASD

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 22 mars 2024 au 28 juin 2024
Adresse de la formation
Greta Berry - Site de Vierzon
23 AV Henri Brisson 18100 VIERZON
  • Admission après entretien

Alternance périodes en centre ( 210h à 363h ) et périodes en entreprise

Sans niveau spécifique

363

70

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3850.00 €

Formation financée pour les demandeurs d’emploi. Autre statut, nous consulter

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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