Mention Complémentaire Technicien Energies Renouvelables (MC TEnR)
Mention Complémentaire Technicien Energies Renouvelables (MC TEnR)
La formation est axée sur le bénéficiaire auquel elle permet de préparer et présenter :
La Mention Complémentaire Technicien.ne Energies Renouvelables option A Energie Electrique
- L’habilitation électrique B1V/H1V
- Le CACES R386 PEMP
- Les qualifications 'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes cat.1' et QualiPV Elec
Acquérir les compétences suivantes :
- Anticiper un chantier: planifier et préparer son poste de travail,
- Connaître et se conformer aux règles et procédures de sécurité pour accéder aux installations et équipements dans le domaine des énergies renouvelables
- Identifier les besoins du client pour des équipements utilisant des énergies renouvelables (solaire, éolien, pompe à chaleur,…) ou participant à l'efficacité énergétique des bâtiments (ventilation)
- Vérifier la faisabilité de l'installation dimensionnée par le bureau d'étude
- Répartir les activités au sein d'une petite équipe
- Installer et raccorder les équipements
- Effectuer les tests et réglages nécessaires
- Présenter le fonctionnement et l'utilisation des installations au client
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Gérer les situations de communication professionnelle
Débouchés
Secteurs d’activités :
Entreprises du bâtiment, des secteurs de l'énergie, de l'électricité
Type d'emplois accessibles :
Technicien en énergies renouvelables, installateur‐ monteur de pompes à chaleur, climaticien, chauffagiste, électricien, énergéticien
Alternance de la formation au Greta, sur les plateaux techniques dédiés, et en entreprise. Accompagnement individualisé.
Conditions spécifiques
Recrutement avec une certification de type :
- Bac pro maintenance des systèmes de production connectés
- Bac pro métiers de l’électricité et de ses environnements connectés
- BP électricien.ne
Une expérience significative dans les domaines de l’électricité, du thermique peut permettre également d’accéder à cette formation.
Domaine professionnel et technologique
- Remise à niveau en électricité et électrotechnique
- Préparation de chantiers
- Efficacité énergétique des bâtiments
- Pose et mise en service des systèmes de chauffage ou de ventilation
- Pose et mise en service de panneaux photovoltaïques
- Implantation d’éoliennes (petit éolien)
- Installation de pompes à chaleur
- Mise en place de systèmes de ventilation
- Maintenance d’installations
Module optionnel de remise à niveau
Modules de sécurité au travail :
La formation permet l’obtention du certificat SST, de l’habilitation électrique B1V H1V, du CACES R386 PEMP
Accompagnement collectif et individualisé
Diplôme délivré par le Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse.
Une attestation d’acquis sera délivrée selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
27 BD Blaise Pascal 36000 CHATEAUROUX
contact :
FOUILLEUX
Laurence
02.54.08.20.80
laurence.fouilleux@ac-orleans-tours.fr
- Admission après entretien
- Admission après test
Participation à une information collective, tests écrits , entretien
12 semaines de stage en entreprise
Savoirs de base maîtrisés
Temps plein
674
420
Oui - Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
- Ouvert en contrat de professionnalisation
11121.00 €
Selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
86%
Taux de satisfaction
100%
Taux d'insertion
86%Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
