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Plus de critères

Objectif général

Professionnalisation

Objectifs

  • Identifier et développer sa posture de manager non hiérarchique
  • Susciter l’adhésion à travers son leadership
  • Coordonner un collectif en favorisant et facilitant la coopération
  • Mobiliser et développer ses soft-skills au service de projets collectifs
  • Savoir piloter une mission transversale et obtenir des résultats
Formation certifiante
Non
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Non
Prérequis
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques

Être en prise de poste d'une fonction de manager ou remplir ces fonctions depuis peu

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Aucune session

Contact :

AUDOIN Sandrine
02 38 83 48 21
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
CFC – managers - cadres
Accès à la formation

Être en prise de poste d'une fonction de manager ou remplir ces fonctions depuis peu

Inscription auprès du GIP-FTLV-IP

Modalités pédagogiques
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Jeux de rôle, supports vidéo, outils collaboratifs
  • Méthode ADE et DESC
  • Positionnement de départ, expérimentation et Evaluation à distance
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

1. La posture de manager non hiérarchique :

  • Comprendre et intégrer les spécificités du management sans lien hiérarchique
  • Développer son leadership pour susciter l’adhésion autour d’un projet commun

2. La mise en place de la stratégie et de l’organisation :

  • Cartographier et savoir mobiliser les différents acteurs en fonction de leurs enjeux
  • Adopter une stratégie d’influence en transversal

3. Le déploiement et l’animation du plan d’action :

  • Mobiliser son intelligence émotionnelle au sein du collectif
  • Savoir confier et déléguer sans autorité hiérarchique
Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge
Pour les personnels de Greta et de l’Education nationale, financement pris en charge par le FAM (sont inclus les frais annexes de restauration, hébergement, transport).
Extérieur : 650 € par personne
Prix total TTC
650.00€
selon condition de prise en charge
Total du nombre d’heures
21
Nombre d’heures en centre
21
nombre d’heures variable selon le type de contrat