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Plus de critères

Objectif général

Professionnalisation

Objectifs

 
Engager une démarche réflexive
  • Mettre en réflexion sa pratique d’accompagnement et l’usage de l’entretien d’explicitation
  • Identifier la problématique professionnelle et les situations vécues
  • Eclairer sa pratique : accompagnement, « tenir conseil », etc.

  Connaître les techniques de base

  • Situer le cadre de référence de l’entretien d’explicitation
  • Mettre en place les conditions de l’explicitation
  • S’approprier un mode de questionnement qui guide vers la description de l’action
  • Développer les compétences d’écoute
Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Non
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Non
Prérequis
Sans niveau spécifique

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Aucune session

Contact :

AUDOIN Sandrine
02 38 83 48 21
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Coordinateurs - Formateurs - CIP
Accès à la formation

Sur demande sous réserve d'un groupe de 6 personnes minimum

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques, ateliers collectifs, exercices pratiques et débriefings

La démarche pédagogique est avant tout axée sur la pratique. Chaque participant se forme par le fait qu’il expérimente la position de l’interviewé, de l’interviewer et de l’observateur lui permettant ainsi de construire une démarche réflexive lors des séances collectives

Formation présentielle ou à distance
Formation mixte
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

 

Sensibilisation et découverte  :

Décrire, raconter et mettre en commun sa pratique pour questionner les besoins

  • Réflexion sur la place du questionnement dans sa pratique professionnelle
  • Retour didactique sur les concepts fondamentaux :
  • Accompagnement et posture de « tenir conseil » au sens de Lhotellier
  • Compétence et expérience
  • Identifier la problématique / le besoin et les situations significatives

Techniques de base :

  • Le contrat de communication
  • La référence à la situation singulière
  • L’évocation
  • La référence à l’action dans sa dimension procédurale
  • La structure de l’action
  • Les positions de parole
  • Les domaines de verbalisation
  • Le format des questions
Validation et modalités d'évaluation
  • Réalisation d’un retour réflexif des participants
  • Fiche synthèse des apprentissages et des besoins complémentaires pour chaque participant
  • Attestation de fin de formation
Modalités de l’alternance
  • le 09 septembre 2022 - Positionnement et individualisation de l'atelier  - Un temps d'échange préalable avec les formateurs concernés pour leur permettre de s'auto-positionner, de mettre en mots leurs questionnements et identifier les besoins (contexte AFEST)
  • le 13 septembre 2022 - Ateliers réflexifs collectifs pour clarifier les termes, présenter la démarche réflexive et accompagnement à la verbalisation de l'action ainsi que pratiquer la réflexivité sur son vécu pour projeter dans son contexte (contexte AFEST)
Accès handicapés

Besoin d’un aménagement spécifique ? Contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Pour les personnels de Greta et de l’Education nationale, financement pris en charge par

le FAM (sont inclus les frais annexes de restauration, hébergement, transport).

Prix total TTC
0.00€
Cf Modalités financières
Frais de certification inclus
Total du nombre d’heures
21
Nombre d’heures en centre
21
nombre d’heures variable selon le type de contrat
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Taux de satisfaction
100