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Plus de critères

Objectif général

Professionnalisation

Objectifs

  • Appréhender globalement le système de formation professionnelle et ses évolutions
  • Identifier les acteurs et les dispositifs
  • Maîtriser le vocabulaire adapté
  • Trouver l’information pour rester informé
Type de parcours
individualisé
Formation certifiante
Non
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Non
Prérequis
Sans niveau spécifique

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Tout public intégrant le réseau des GRETA de l'académie Orléans Tours
Accès à la formation

Plateforme capformexpress.fr

Des codes d’accès seront donnés à l'inscription

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et pratiques, approches déclinées en situations

Parcours en autoformation : voyage Capform

Formation présentielle ou à distance
Formation mixte
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties permanentes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

  • Les grandes étapes de la construction et de l’évaluation du système de la FPC
  • Les sources du droit de la FPC
  • Les acteurs du système
  • Le financement (principaux financeurs, cotisation des entreprises)
  • Les dispositifs de formation

 

Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation

Modalités de l’alternance

14 heures de formation à distance

7 heures de mise en situation

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Pour les personnels de Greta et de l’Education nationale, financement pris en charge par le FAM (sont inclus les frais annexes de restauration, hébergement, transport).

Prix total TTC
0.00€
selon condition de prise en charge
Frais de certification inclus
Total du nombre d’heures
21
Nombre d’heures en centre
21
nombre d’heures variable selon le type de contrat
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Taux de satisfaction
85