Gestion du stress en situation professionnelle

Développement personnel
Comment faire face au stress au travail ? Le Greta propose un accompagnement par une psychologue du travail pour identifier et mieux gérer les situations vous exposant au stress.
Objectifs

Comprendre la notion de stress et les conditions qui favorisent son émergence dans des situations professionnelles caractéristiques. Analyser les situations de stress dans son activité professionnelle. Gérer au quotidien les influences négatives et repérer les influences positives du stress dans le travail comme dans la vie personnelle.

Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau à la Sortie de la formation
Information non communiquée
  • Définitions du stress,
  • Manifestations, symptômes et conséquences du stress sur le salarié et son entourage familial et professionnel,
  • Identification des agents stresseurs afin de favoriser leur contrôle,
  • Utilisation des modérateurs individuels et collectifs,
  • Prise de confiance en soi.
Validation et modalités d'évaluation

Mieux comprendre son stress pour mieux le gérer.

Mettre en oeuvre des outils et des méthodes efficaces de gestion du stress, applicable en milieu professionnel.

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

  • Admission sur dossier

Formation groupe / Etude de situation pour les demandes individuelles


 

Session définie dans l'année - nous consulter -  ou intra entreprise (à la demande)

7

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

  • Pro-A
  • Autre

800.00 €

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

Intéressé(e) par cette formation ?

Télécharger la fiche