Formation Equipier Première Intervention (EPI)
Formation Equipier Première Intervention (EPI)
- Connaître les bases pour réagir à un départ de feu et connaître les différents éléments liés à la prévention incendie.
- Permettre de développer un état d'esprit de prévention au sein de l'entreprise
La théorie du feu :
- Les différents types de feux
- Sensibilisation à la sécurité
- Le cadre juridique
- Les consignes de sécurité
- La signalétique
Les différents types d'extincteurs :
- Les extincteurs à eau
- Les extincteurs à poudre
- Les extincteurs CO2
- Les extincteurs à mousse
L'évacuation :
- Les issues de secours
- Les alarmes
- Exercice d'évacuation
Mise en situation d'extinction - Manipulation sur feux réels
En fonction de l'attente des salariés, la formation sera individualisée et l'attestation d'équipier premier intervention sera délivrée en fonction de la mise en situation et de la demande de l'entreprise.
Attestation de fin de formation et Relevé des acquis
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
13 AV de Châteaudun Lycée Augustin Thierry 41000 Blois
contact :
BARBOUX_2
Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr
- Admission sans disposition particulière
Personnel d’entreprise ou agents de collectivité.
Formation intra entreprise
4
possible selon lieu de formation
- Autre
450.00 €
groupe de 10 personnes
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
100 % (2022)
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
