Ergonomie et poste de travail
Ergonomie et poste de travail
Faire l’analyse de postes de travail pour l’adapter au mieux aux exigences de l’environnement, de l’ergonomie
- L’intérêt de faire de l’ergonomie dès la conception du poste de travail.
- Le référentiel, les normes, la loi et les bonnes pratiques
- Les risques
- L’architecture des postes
- L’environnement du poste de travail
- Guide méthodologique
- Observation d’un poste de travail
- Etablissement des actions correctives à apporter
- Animer un groupe de travail pour faire avancer les solutions
Attestation de fin de formation
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
- Techniciens des bureau d’études, et des services méthodes.
- Représentants du CSSCT
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Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
