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Objectif général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectifs

L’E.E.P est un dispositif de formation individualisée dans le domaine du tertiaire, appartenant au réseau national des Entreprises d’ Entraînement Pédagogique [R.E.E.P.].

Une entreprise pédagogique est créée dans le but de former et développer «l’employabilité» des stagiaires. Elle doit leur permettre d’intégrer le plus rapidement possible une entreprise du secteur concurrentiel ou du secteur public. Chaque stagiaire, placé comme un «salarié», est affecté à un poste et y effectue un ensemble de tâches correspondant à une mission bien définie.

La formation vient alors en appui et s’organise par des modules auxquels le stagiaire s’inscrit en fonction de son projet personnel. Une entreprise pédagogique a la forme d’une P.M.E. / P.M.I. en terme de fonctions et de tâches ; elle développe l’ensemble des activités administratives et commerciales d’une entreprise, autour d’un système deproduction simulé. Les biens, les services et les flux financiers restent virtuels, seuls les échanges de documents avec tous les partenaires sont réels.

Formation certifiante
Non
Prérequis
Information non communiquée
Niveau à la Sortie de la formation
Information non communiquée

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement
  1. Convocation à des informations collectives
  2. Entretien individuel
  3. Dossier inscription si candidature retenue
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties permanentes

Prochaines sessions

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Tout public
Modalités de recrutement
  1. Convocation à des informations collectives
  2. Entretien individuel
  3. Dossier inscription si candidature retenue
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties permanentes

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Tout public
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Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties permanentes

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Nous nous engageons à ne pas céder vos données à des fins commerciales.

En cas de difficulté en lien avec la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données de l’académie d’Orléans-Tours à l’adresse : dpd@ac-orleans-tours.fr

Dans le détail

Chaque stagiaire est affecté à un poste de travail :

  • Assistant/e administratif/ve
  • Assistant/e commercial/e
  • Aide comptable
  • Infographiste
  • Assistant/e ressources humaines

Il/elle y effectue un ensemble de tâches. Chaque service est coaché par un "chef de service", coordonnant les actions de ses "collaborateurs".

En plus de d'acquérir des compétences et de reprendre confiance en soi, le stagiaire redynamise sa recherche d'emploi.

Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation - Relevé des acquis

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Dispositif financé par le Conseil Régional Centre-Val de Loire

Prix total TTC
Nous consulter
Nombre d’heures en entreprise
70
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
380
Accès handicapés

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Transport
Bus/Tram
Prise en charge des coûts pédagogiques
Prix total TTC
Nous consulter
Hébergement
NON
Restauration
OUI
Périmètre de recrutement
Région
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Prix total TTC
4560.00€
Restauration
Restauration scolaire
Total du nombre d’heures
450
Nombre d’heures en entreprise
70
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
380