CQPI Technicien de Maintenance Industrielle (TMI)
CQPI Technicien de Maintenance Industrielle (TMI)
Se préparer au CQPI Technicien de maintenance industrielle
Acquérir les compétences liées au métier de technicien de maintenance industrielle, c’est-à-dire assurer le bon fonctionnement d’installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes…) en participant à leur mise en service, à leur modification, et en assurant leur maintenance curative et préventive. Ses activités principales sont :
- Diagnostic de dysfonctionnements sur des équipements pluri technologiques
- Organisation d’interventions
- Contrôle du fonctionnement d’une machine ou installation
- Remplacement des pièces ou instruments défectueux
- Intervention sur un système automatisé pour ajustement
- Maintenance préventive des systèmes automatisés
- Capitalisation de l’information, des expériences et amélioration continue
- Définition et pilotage des actions de projet
Accéder à un emploi de technicien de maintenance industrielle
Le CQPI TMI est une certification de qualification de la branche professionnelle Interbranche, composé de 3 blocs de compétences
Différentes thématiques sont abordées au cours de la formation :
- Appropriation du métier et de son environnement
- Gestion de la maintenance
- Analyse des systèmes de production automatisés
- Etude des systèmes mécaniques
- Architecture et logique des automatismes
- Structure des équipements électrotechniques (électrique, pneumatique et hydraulique)
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive
- Communication professionnelle
- Pilotage de projet d’amélioration : démarche d’amélioration continue
- Sensibilisation aux enjeux de la qualité
- Santé au travail, Prévention : Habilitations électriques B1 et BR, PRAP IBC, SST, CACES 3 et CACES Nacelle
- Accompagnement favorisant l’insertion professionnelle durable
- Préparation à la certification
- Période de formation en milieu professionnel
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
27 BD Blaise Pascal 36000 CHATEAUROUX
contact :
DA COSTA
Sandra
06 82 96 77 83
sandra.dacosta@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Test de recrutement écrit et pratique. Entretien de motivation
Alternance en entreprise : équivalent 8 semaines
Niveau CAP minimum, obtenu dans une spécialité en lien avec la maintenance. Connaissances requises en lecture de plans, électricité ou électrotechnique, en mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Expérience en production industrielle souhaitable
Bonnes capacités à communiquer à l'écrit et à l'oral
Capacités physiques compatibles avec les exigences du métier : la station debout prolongée, la résistance à des conditions de travail parfois difficiles comme le bruit, la chaleur, le froid, le port des équipements de sécurité et/ou tenue professionnelle, la capacité à supporter des positions parfois inconfortables (inaccessibilité de certains éléments)
Etudes de cas, des mises en situation, individualisation de la formation, possibilités d’autoformation, approche théorique et informative et approche pratique (démarche réflexive, analytique)
805
280
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
0.00 €
Selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
75
Taux de satisfaction
92
Taux d'insertion
13Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
