CQP Installateur(trice) mainteneur pompe à chaleur
CQP Installateur(trice) mainteneur pompe à chaleur
A partir de la prise en main du chantier ou au vu des plans de réalisation sous la responsabilité de sa hiérarchie,être capable d'assurer :
- La lecture des plans, schémas de montage et dossiers d’exécution
- L’ implantation et la sécurisation des aires de chantier
- Le repérage précis de l’emplacement des éléments de l’installation,
- La réalisation des câblages électriques (raccordement et mise en service) nécessaires au fonctionnement du système selon les règles de l’art en lisant un schéma et/ou un dossier d’exécution ;
- La mise en service de l’installation, en vérifiant le bon fonctionnement de tous les éléments constituant l’installation ;
- La mise au propre de sa fin de chantier,
- La présentation aux clients du fonctionnement de l’installation réalisée et la remise des documents concernant l’ouvrage exécuté (notices techniques, schéma de l’installation, DOE, DIUO, etc.)
- La maintenance préventive des installations suivant la fréquence et le mode opératoire recommandé par le fabricant ou son supérieur hiérarchique.
- Etudier et vérifier le dossier énergétique
- Préparer et organiser la réalisation du chantier
- Réaliser l'installation
- Mettre en service et régler
- Faire une intervention de maintenance préventive
- Dépanner, diagnostiquer et réparer
- Maîtriser les techniques spécifiques à la mise en œuvre des systèmes frigorifiques
- Manipuler les fluides frigorigène
- Relevé des acquis
- CERTIFICATION : CQP INSTALLATEUR MAINTENEUR POMPES A CHALEUR et HABILITATION FLUIDES FRIGORIGENES
- Attestation de fin de formation
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
- Admission sur dossier
Réunion d'Informations
Tests
Entretien individuel
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
952
280
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Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
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Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
- Autre
14280.00 €
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
