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Objectif général

Certification

Objectifs

Les compétences acquises au cours du CAP Monteur en installations thermiques ( MIT) permettent au titulaire de monter des équipements de chauffage (chaudières, circulateurs, radiateurs, pompes à chaleur etc…), de ventilation (VMC)  et de production d’eau chaude sanitaire (ballon , chauffe-eau solaire etc…). Il réalise le façonnage et  la pose des canalisations, contrôle  sa réalisation et raccorde les installations dans le respect des normes de sécurité( électricité, gaz, fuel, eau)

Le titulaire du CAP MIT est également capable de paramétrer et de mettre en service les installations et d’en assurer l’entretien. Il peut effectuer sous contrôle de sa hiérarchie  des opérations de recherche de panne et de dépannage ( nettoyage, réglage, remplacement d’éléments)

Pour être capable de travailler en autonomie, le titulaire du CAP MIT est capable de lire  les différents types de plans (papier ou numériques), d’organiser son poste de travail , de gérer l’approvisionnement de son chantier et d’effectuer les tracés et implantations. La formation met l’accent sur la sécurité, le respect des normes environnementales et la communication professionnelle.

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Oui
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

du 22 octobre 2020 au 13 juillet 2021
Adresse d'information et d'inscription
GRETA Berry - Site de Bourges
BD Maréchal Joffre 18000 BOURGES
Adresse de la formation
Lycée des métiers Jean de Berry
85 AV François Mitterand 18000 BOURGES
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Entretiens et tests de positionnement

Accès à la formation

CAP IT : déjà titulaire d'un CAP ou enseignement général validé.

Accès direct à l'option EnR : compétences avérées

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques.

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Réunion d'information collective - Dossier de candidature, CV et entretien de motivation

Accès à la formation

Prérequis : savoir lire , écrire et maitriser les calculs et mesure de base ( niveau fin collège)

Accès à la formation :

CAP MIT : niveau fin de collège

Accès direct au Module énergie renouvelable : posséder des compétences en installations thermiques

.

Modalités pédagogiques

Alternance de séances de technologie et d’exercices de mise en situation pratique

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 21 septembre 2020 au 03 juin 2022
Adresse d'information
GRETA COEUR 2 LOIRe (Siège Social)
3 AV Avenue Voltaire 45000 ORLEANS
Adresse d'inscription
GRETA COEUR 2 LOIRe - Site de MONTARGIS
23 RUE Léonard de Vinci BP 22063 45702 VILLEMANDEUR CEDEX
Adresse de la formation
Lycée Professionnel Château-Blanc
1 RUE Saint-Just 45120 Châlette-sur-Loing
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

1 - Télécharger le dossier de candidature sur votre ordinateur avant de la compléter et l'enregistrer au format Pdf

GRETA C2L_Dossier_de_candidature_2020.pdf

2 - Nous transmettre ce dossier par mail à :

contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr

 

***Pensez à joindre toutes les pièces demandées en Pdf (Attention : tout dossier incomplet ne sera pas traité)

Accès à la formation

Nous consulter

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Dans le détail

Enseignements technologiques et professionnels

  • Technologie du chauffage : fonctionnement d’un circuit de chauffage, combustibles et normes de sécurité, types de chauffage
  • Lecture de plans et de notices de montage et d’exécution, mesures et implantations ( tracés)
  • Façonnage et pose des canalisations ( PE, multicouches, cuivre, acier) : piquages, rétreintes, filetage…
  • Pose d’appareils ( chaudières, radiateurs, circulateurs….)
  • Contrôle et mise en service, paramétrage
  • Maintenance préventive et corrective
  • Prévention –santé et environnement
  • Module énergie renouvelable : pompe à chaleur, chauffe-eau solaire

Enseignements généraux

  • Français, histoire-géographie, éducation civique
  • Mathématiques, sciences physiques et chimiques
  • Langue vivante étrangère ( facultatif)

Période de formation adaptable en fonction des besoins des candidats

Blocs de compétences

  • Préparation et organisation d’une intervention
  • Réalisation d’une installation thermique
  • Mise en service, entretien et dépannage d’une installation thermique simple
Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Cette action est cofinancée par l'Union Européenne.

Autre financements possibles : Plan de Prodessionnalisation, CPF...

Prix total TTC
0.00€
Restauration
Restauration scolaire
Total du nombre d’heures
1270
Nombre d’heures en entreprise
490
Modalités de l’alternance

Alternance en entreprise : équivalent de 14 semaines réparies sur le calendrier de la formation.

Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
780
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Financement Région Centre-Val de Loire, CPF Transition (ex CIF) - CPF - contrat de professionnalisation - Pro-A

Partenaires

Prix total TTC
8918.00€
Restauration
Accès restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
1204
Nombre d’heures en entreprise
567
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
637
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

- Demandeur d'emploi ou jeune issu de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise

- Congé de transition professionnelle (PTP ex. CIF)

- Projet VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

- Plan de développement des compétences-

- Autre, nous consulter

Prix total TTC
9600.00€
Hébergement
NON
Restauration
OUI
Total du nombre d’heures
1150
Nombre d’heures en entreprise
350
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
800