CAP Maintenance des véhicules option véhicules particuliers
CAP Maintenance des véhicules option véhicules particuliers
Se former au métier de Mécanicien(ne) automobile
Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de ce métier :
- réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective ;
- participer au diagnostic sur les véhicules ;
- réceptionner et restituer le véhicule ;
- participer à l'organisation de la maintenance.
La maintenance des véhicules est en constante évolution, en conséquence le/la titulaire du certificat d'aptitude professionnelle maintenance des véhicules devra être capable d'actualiser régulièrement ses compétences et d'intégrer dans sa pratique professionnelle, les acquis de sa formation tout au long de la vie.
Enseignements professionnels
Préparation d'une opération de maintenance
- Diagnostic : Constater un dysfonctionnement, une anomalie , Identifier les sous-ensembles, les éléments défectueux
- Réception-Restitution du véhicule : Prendre en charge le véhicule, Restituer le véhicule
- Organisation de la maintenance : Approvisionner les sous-ensembles, les éléments, les produits, équipements et outillages - Compléter l'ordre de réparation
Réalisation d'interventions sur véhicule
- Maintenance périodique : Effectuer les contrôles définis par la procédure - Remplacer les sous-ensembles, les éléments, les produits. Ajuster les niveaux
- Maintenance corrective : Remplacer, réparer les sous-ensembles, les éléments - Régler
Savoirs complémentaires
- Manipulation des fluides frigorigènes
- Risques d'origine électriques
Prévention Santé et Environnement
Enseignements généraux
- Français et Histoire-Géographie – Éducation civique
- Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
- Langue vivante
Période en milieu professionnel
Attestation de fin de formation sera délivrée
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
85 AV Georges Clemenceau 45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle
contact :
LAURENT
Manon
02 38 49 11 89
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
35 AV Gaillardin 45200 Montargis
contact :
SEBIRE
Floriane
06 21 21 33 39
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
50 BD Preuilly 37000 Tours
contact :
LEMOINE
Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@greta-vdl.fr
8 RUE de la Limoise 36100 ISSOUDUN
contact :
TOPART
Patrick
02 54 08 20 80
patrick.topart@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Les durées de formation en centre et en entreprise varient en fonction des pré-requis et du niveau d’études et de l’expérience professionnelle des candidats
Motivation avérée pour le métier
- Etre titulaire d'un niveau V bis, VI (fin de troisième).
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- Admission sur dossier
- Admission après test
Réunions d'information - entretien de recrutement
2 périodes de 4 semaines en entreprise
- Tout public avec ou sans expérience dans le domaine mais dont le projet professionnel a été validé par France Travail
- Prérequis
- Une bonne maîtrise des savoirs de base (français, mathématiques, bureautique).
- Des qualités personnelles liées au savoir être, au respect des consignes (modes opératoires de la
- production, sécurité).
- Une motivation affirmée : Projet de formation inscrit dans un projet professionnel réfléchi.
- Expérience en milieu automobile serait un plus.
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- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Autre
9968.00 €
- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
- Autre
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Formation financée pour les demandeurs d’emploi. Autre statut, nous consulterTaux de réussite
Taux non significatifTaux de satisfaction
Taux non significatifTaux d'insertion
Taux non significatifTaux de réussite
100 % (2023)Taux de satisfaction
Taux non significatifTaux d'insertion
Taux non significatifTaux de réussite
100Taux de satisfaction
Taux non significatifTaux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.