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Objectif général

Certification

Objectifs

Le/la titulaire de ce diplôme exerce des activités de maçonnerie dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros œuvre

Les objectifs de cette formation sont :

  • Contribuer à la construction d’ouvrages de toute nature où ses compétences sont requises : maisons individuelles, immeubles collectifs, de bureaux, industriels, agricoles et commerciaux, relevant du secteur public comme du secteur privé
  • Exécuter des travaux neufs mais de plus en plus fréquemment dans le cadre d’opérations de rénovation ou de réhabilitation compte tenu de l’évolution des marchés du secteur
  • Réaliser des éléments d’ouvrages, essentiellement porteurs ou de remplissage, à partir de composants industrialisés assemblés par des produits liants tels que les mortiers et les bétons
  • Contribuer à la réalisation de revêtements verticaux et horizontaux tels que les enduits d’étanchéité, de façades et les chapes
  • Réaliser des coffrages en bois, des châssis d'armatures,
  • Procéder au gâchage manuel ou mécanique, au roulage du béton. Il effectue aussi des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment.
  • Réaliser des ouvrages en béton armé aux dimensions limitées, principalement en maison individuelle ou petit immeuble collectif. Dans ce contexte, il réalise sur plans et sur instructions le coffrage et les armatures et met le béton en œuvre
  • Maîtriser le maniement des outils à main (truelle, fil à plomb, martelet, niveau à bulle, équerre...) et des outils mécaniques (bétonnière, élévateur, vibrateur électrique ou pneumatique...)

Poursuite d'études et débouchés 

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

du 11 septembre 2023 au 07 juin 2024
Adresse d'information et d'inscription
GRETA COEUR 2 LOIRe - Site de MONTARGIS
23 RUE Léonard de Vinci BP 22063 45702 VILLEMANDEUR CEDEX
Adresse de la formation
E.R.E.A Simone Veil
158 RUE des Bourgouins 45200 Amilly

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

1 - Télécharger le dossier de candidature sur votre ordinateur avant de la compléter et l'enregistrer au format Pdf

Dossier de candidature

2 - Nous transmettre ce dossier par mail à :

contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr

 

***Pensez à joindre toutes les pièces demandées en Pdf (Attention : tout dossier incomplet ne sera pas traité)

Accès à la formation

- Motivation avérée pour le métier

- Etre titulaire d'un niveau V bis, VI (fin de troisième).

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code rythme
En semaine
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Public éligible au contrat d’apprentissage
Modalités de recrutement

Sur dossier

Accès à la formation

Tout public titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du 1er degré)

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

Enseignement technologique et professionnel

  • Lecture de plans
  • Organiser les tâches, choisir l'outillage et les matériaux
  • Connaître les étapes de la réalisation et de la pose, monter et démonter un échafaudage, fabriquer un coffrage
  • Assemblage des pierres, parpaings, briques à l'aide d'un ciment
  • Connaissance des matériaux : béton, mortier, enduits, bois et dérivés, aciers, plâtres, colles
  • Connaissance des matériels
  • Ouvrages de maçonnerie
  • Santé et sécurité au travail

Enseignement général

  • Français, histoire, géographie, éducation civique
  • Mathématiques
  • Sciences physiques et chimiques
  • Langue vivante étrangère 

Période de formation en milieu professionnel

  • 9 à 12 semaines (adaptable selon le projet et les besoins du candidat)
Validation et modalités d'évaluation
  • Attestation de fin de formation
  • CAP Maçon
  • Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Modalités de l’alternance

Début de formation : septembre

Les durées de formation en centre et en entreprise varient en fonction des pré-requis et du niveau d’études et de l’expérience professionnelle des candidats

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

 - Adultes et demandeurs d'emploi dans le cadre d'un contrat de professionnalisation

- Salariés d'entreprise (CIF, plan de formation...)

- Demandeurs d'emploi : projet validé par le Pôle emploi ou la Mission Locale

« Cette opération est cofinancée par l’Union européenne. L’Europe s’engage en région Centre-Val de Loire avec le Fonds Social Européen 

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Prix total TTC
9600.00€
Frais de certification inclus
Hébergement
Non
Restauration
Possibilités de Déjeuner au Restaurant scolaire
Partenaires

Région Centre Val de Loire

Total du nombre d’heures
800
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
800
Nombre d’heures en entreprise
0
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Prise en charge par l'OPCO.

Prix total TTC
0.00€
Le prix de la formation correspond au coût contrat du référentiel France Compétences. Aucun reste à charge de frais pédagogiques pour l'entreprise et l'apprenti. Pour les apprentis du secteur public des coll. territoriales, financement selon barème CNFPT
Frais de certification inclus
Hébergement
Non
Total du nombre d’heures
2450
Périmètre de recrutement
Pays
Nombre d’heures en centre
910
Nombre d’heures en entreprise
1540
Taux d’insertion
78 %
Taux de réussite
100%
Taux de satisfaction
100 %