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Plus de critères

Objectif général

Certification

Objectifs

Acquérir et développer des compétences pour : 

Accompagner le développement du jeune enfant : 

  • Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
  • Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne

Exercer son activité en accueil collectif :

  • Inscrire son action dans le réseau de relation enfant-parents-professionnels
  • Exercer son activité en école maternelle, EAJE (établissement accueil jeune enfant) et ACM (accueil collectif de mineur)

Exercer son activité en accueil individuel à domicile, celui des parents ou en maison d’assistants maternels : 

  • Négocier le cadre d’accueil
  • Assurer l’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Elaborer des repas
Type de parcours
modulaire
Formation certifiante
Oui
Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement
  • Réunion d’information 
  • Test aptitudes pour le domaine et connaissances générales (expression écrite et orale, calculs, biologie)
  • Entretien de motivation et de viabilité du projet
Modalités pédagogiques
Pédagogie active centrée sur l'apprenant - Multimodalités - Entrée par les contextes et les situations professionnelles - Mise en situation sur plateau technique et en entreprise.
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Tests écrits : expression écrite,  compréhension de texte et consignes, raisonnement mathématiques

Entretien de motivation

Modalités pédagogiques
Formation multimodale : apports de connaissances, mises en situation écrites et pratiques, interventions de professionnels sur des thématiques ciblées, autonomie accompagnée en centre de ressources
Formation présentielle ou à distance
Formation mixte
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

- Dossier de candidature

- Tests de positionnement

- Entretien de motivation

Modalités pédagogiques
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

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Conformément aux dispositions légales et règlementaires applicables, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, et d’effacement de vos données ou encore de limitation du traitement. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant, en adressant une demande à l’adresse de la structure concernée :


Nous nous engageons à ne pas céder vos données à des fins commerciales.

En cas de difficulté en lien avec la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données de l’académie d’Orléans-Tours à l’adresse : dpd@ac-orleans-tours.fr

Dans le détail

Enseignements professionnels​

EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant : 

  • Favoriser les découvertes et les apprentissages
  • Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne 

EP2 : Exercer son activité en accueil collectif

  • Inscrire son action dans le réseau de relation enfant-parents-professionnels
  • Exercer son activité en école maternelle

EP3 : Exercer son activité en EAJE (établissement accueil jeune enfant) et ACM (accueil collectif de mineur) - Exercer son activité en accueil individuel à domicile, celui des parents ou en maison d’assistants maternels 

  • Organiser son action
  • Négocier le cadre d’accueil
  • Assurer l’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Elaborer des repas
Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation
Relevé des acquis
Diplôme Education nationale

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt bus - Tram
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Financement individuel - Projet de transition professionnelle (ex.CIF) - Contrat de professionnalisation - Plan de formation entreprise - Pro-A (ex.période de pro) - Pôle emploi (au cas par cas)

Prix total TTC
4200.00€
Restauration
Restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
820
Nombre d’heures en entreprise
420
Modalités de l’alternance
  • Domaines professionnels : 400 heures de formation en Centre  de formation et 420 heures de période de formation en entreprise & domaines généraux : 120 heures de formation en Centre de formation (selon positionnement)
  • Méthode interrogative et active pour développer des connaissances, formation en autonomie accompagnée en centre de ressources (recherche d’informations, réalisation d'exposés, travaux de groupe, ressources multimédia)
  • Méthode de pédagogie active pour développer des savoirs faire et savoirs être, travail en binôme, échanges de pratiques et retour d’expérience sur les stages pratiques en entreprise, mises en situation sur plateau technique, Interventions thématiques de professionnel du domaine
  • Evaluations formatives et sommatives
  • Plateau technique dédié au sanitaire et social équipé pour reconstituer un environnement professionnel
  • Enseignement dispensé par des formateurs professionnels expérimentés en pédagogie des adultes : infirmières, directrice de crèche, DE CESF, interventions de professionnels experts
  • Validation par contrôle en cours de formation (CCF)
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
400
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Prix total TTC
6240.00€
Restauration
Restauration scolaire
Total du nombre d’heures
940
Nombre d’heures en entreprise
420
Modalités de l’alternance
  • domaines professionnels : 300 à 520 heures de formation en centre  de formation et 100 h de formation en FOAD + 420 heures de période de formation en entreprise
  • domaines généraux : 120 heures de formation en Centre de formation (selon positionnement)
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
520
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
TRAM-Station l'Indien
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

- Adultes et jeunes dans le cadre d’un contrat de professionnalisation avec une entreprise

- Salariés d’entreprise (Congé Individuel de Formation, Plan de formation Entreprise et période de professionnalisation)

- Recrutement sur entretien et dossier

Prix total TTC
6240.00€
Hébergement
NON
Restauration
Possibilités de Déjeuner au Restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
1045
Nombre d’heures en entreprise
525
Modalités de l’alternance

Elle varie en fonction des diplômes déjà acquis
- Formation en centre : enseignements théorique et pratique
- Stages : en crèche, école maternelle...

Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
520