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Objectif général

Certification

Objectifs

La/le diplômé.e de l'option domotique et bâtiments communicants (DBC) est un.e spécialiste des automatismes et des réseaux de communication du bâtiment. Les connaissances acquises au cours du BTS lui permettent de concevoir, installer, programmer et mettre en service des solutions techniques dans l'habitat et les bâtiments professionnels, en répondant le mieux possible aux besoins des clients. Il/elle a aussi vis-à-vis de ces derniers un rôle de conseil et de formation à l'utilisation de la solution installée.

Ces solutions techniques "domotique" ou "gestion technique des bâtiments" sont bâties autour de systèmes d'automatismes communicants et de postes de supervision qui permettent de gérer l'ensemble des équipements comme par exemple le chauffage, la climatisation, l'eau, l'éclairage, les volets roulants ou les systèmes d'alarmes.

Le/la titulaire du BTS DBC exerce son activité dans divers secteurs : bureaux d'études techniques (BET), entreprises d'installation et/ou de maintenance, fournisseurs et/ou fabricants d'équipements, collectivités territoriales, sociétés productrices d'énergie. Son métier s'élargit aujourd'hui au-delà des bâtiments avec les nouvelles applications de la gestion de l'énergie : les réseaux électriques intelligents (ou smart grids) et les villes intelligentes (ou smart cities).

Débouchés et poursuites d'études

 

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques
  • Être titulaire d’un :
  • Bac pro TMSEC, TISEC, TFCA,
  • Bac pro MELEC,
  • BP génie climatique,
  • Bac S
  • Bac STI2D
  • Tout autre diplôme de niveau 4 sur dossier
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 5 (BTS, DUT)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Tout public éligible au contrat d'apprentissage
Accès à la formation

Être titulaire d’un :
Bac pro TMSEC, TISEC, TFCA,
Bac pro MELEC,
BP génie climatique,
Bac S
Bac STI2D
Tout autre diplôme de niveau 4 sur dossier

Modalités pédagogiques

La formation comprend 35 heures de cours par semaine (cours, travaux dirigés, travaux pratiques).  Polyvalente, elle alterne  les enseignements généraux et les enseignements techniques et professionnels avec toutefois une large prédominance pour ces  derniers (72% du volume total des enseignements).La formation comprend 35 heures de cours par semaine (cours, travaux dirigés, travaux pratiques).  Polyvalente, elle alterne  les enseignements généraux et les enseignements techniques et professionnels avec toutefois une large prédominance pour ces  derniers (72% du volume total des enseignements).

Les apprentis bénéficient d'un accompagnement personalisé durant toute la durée de la formation.

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

Enseignements généraux :

* Culture générale et expression

* Langue vivante : anglais

* Mathématiques

* Physiques/Chimie

Enseignements techniques et professionnels :

* Etude et conception des systèmes,

* Mise en oeuvre des systèmes

* Négociation et techniques commerciales,

...

Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.

Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Prix total TTC
0.00€
Prise en charge totale pour les apprentis. Pour les entreprises, voir nos conditions tarifaires.
Frais de certification inclus
Total du nombre d’heures
3360
Périmètre de recrutement
Pays
Nombre d’heures en centre
1575
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Nombre d’heures en entreprise
1785
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Taux d’insertion
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0451708M