Trouver votre formation en région Centre-Val de Loire

Plus de critères

Objectif général

Certification

Objectifs

Se préparer au Brevet de technicien supérieur Assurance.

Acquérir et développer des compétences professionnelles liées aux métiers du secteur de l’assurance. Les activités des techniciens ou techniciennes supérieur(e)s de l’assurance peuvent être réparties en deux grands domaines d’activités :

  • Développement commercial et gestion des contrats,
  • Gestion des sinistres et des prestations.

Accéder à des métiers qui correspondent principalement à deux familles de métiers dont les fonctions essentielles sont :

  • La distribution de produits et services d’assurance : Les appellations principales de postes sont «conseiller(ère) de clientèle», ou au sein des entreprises d’assurances « conseiller(ère) en assurance et épargne» ou «téléconseiller(ère)», dans un cabinet de courtage «chargé(e) de clientèle», dans une agence générale « collaborateur d’agence à dominante commerciale ».
  • La gestion des contrats, depuis l’acceptation du risque, la tarification et la souscription jusqu’à la prise en charge, l’indemnisation et le règlement des sinistres standard, en passant par l’ajustement et la mise à jour des situations assurantielles. Les appellations principales des postes sont «conseiller(ère) de gestion» ou au sein des entreprises d’assurances «chargé(e) d’indemnisation», «conseiller(ère) de gestion» ou «gestionnaire de prestations d’assurance», dans un cabinet de courtage «gestionnaire de production» ou « gestionnaire de sinistres», dans une agence générale «collaborateur d’agence à dominante gestionnaire » ou «collaborateur d’agence généraliste».
Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 5 (BTS, DUT)
Financement
Cette formation est financée par le CPF

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 06 septembre 2021 au 09 juin 2023
Adresse d'information et d'inscription
GRETA COEUR 2 LOIRe - Site de CHARTRES
6 RUE de l'Orme de Sours - 28600 LUISANT
Adresse de la formation
Lycée Jehan de Beauce
20 RUE du Commandant Léon Chesne 28000 CHARTRES
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

1 - Télécharger le dossier de candidature sur votre ordinateur avant de la compléter et l'enregistrer au format Pdf

Dossier_de_candidature_greta_coeur_2_loire_2020_modifiable.pdf

2 - Nous transmettre ce dossier par mail à :
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr

***Pensez à joindre toutes les pièces demandées en Pdf (Attention : tout dossier incomplet ne sera pas traité)

Accès à la formation

- Avoir suivi une scolarité de niveau 4 (BAC) ou avoir réalisé une année complète en terminale, ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans correspondant aux finalités du diplôme

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Aucune session

Contact :

CHRYSOSTOME Laure
02 54 08 20 80
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Entretien et test de positionnement

Accès à la formation

Jusitifer d'un niveau IV ou équivalent et/ou expérience professionnelle transférable

Modalités pédagogiques

L'entrée en formation fait suite à un entretien d'analyse du projet de formation et un positionnement pédagogique et/ou réglementaire

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 01 septembre 2021 au 30 juin 2023
Adresse d'information et d'inscription
Greta Val de Loire - Site de Tours
6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours
Adresse de la formation
Lycée Philibert Dessaignes
12 RUE Dessaignes 41000 Blois

Modalités particulières: Durée : Contrat d'apprentissage = 1350 h de formation - contrat de professionnalisation = 1100 h de formation

contact : LEAUTE Sylvie 02 47 21 00 06 sylvie.leaute@greta-vdl.fr

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Réunion d'information - dossier de candidature - entretien 

Accès à la formation
  • Titulaire d’un BAC général ou BAC Technologique ou BAC Professionnel
  • ou d'une certification de niveau 4
Modalités pédagogiques

Alternance 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta / Projet de Transition Professionnelle : formation à temps plein + stage de 14 semaines

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Dans le détail

Domaine professionnel et technologique

  • Développement commercial et gestion des contrats (culture professionnelle et suivi du client, développement commercial et conduite d’entretien)
  • Gestion des sinistres et des prestations (gestion des sinistres, accueil en situation de sinistre)
  • Communication digitale, utilisation du système d’information et des outils numériques

Domaines généraux

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante 1

Période de formation en milieu professionnel

  • Durée réglementaire : 15 à 16 semaines
Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Modalités de l’alternance

Alternance en centre/entreprise

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

- Demandeurs d'emploi ou jeunes issus de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise

- Salarié d'entreprise dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) ou d'une période de professionnalisation

- Projet VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

- Autre, nous consulter

Prix total TTC
13200.00€
Hébergement
Non
Frais de certification inclus
Total du nombre d’heures
1100
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
1100
Nombre d’heures en entreprise
0
Modalités de l’alternance

Alternance en entreprise

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Train + bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Contrat de professionnalisation, Péiode de professionnalisation, CPF, Autres

Prix total TTC
0.00€
Hébergement
non
Frais de certification inclus
Restauration
Restauration au self de l'établissement d'accueil à la charge du candidat
Total du nombre d’heures
1520
Périmètre de recrutement
Interrégion
Nombre d’heures en centre
1100
Nombre d’heures en entreprise
420
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Contrat d'apprentissage - contrat de professionnalisation - CPF - CPF de transition professionnelle

Prix total TTC
13200.00€
Frais de certification inclus
Restauration
Accès restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
2700
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
1350
Nombre d’heures en entreprise
1350