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Objectifs

Le titulaire de ce diplôme est technicien sur un chantier. Il travaille au service de la production dans une entreprise de travaux publics : construction de routes, terrassements, canalisations, construction d'ouvrages d'art (ponts, barrages, tunnels).

Ses compétences s'étendent de l'organisation à l'encadrement et à la gestion. Il collabore au bon déroulement du chantier jusqu'à sa remise au client : préparation technique, définition des tâches, de leur temps de réalisation, de leur ordre d'exécution. Il contrôle l'approvisionnement et le bon emploi des matériaux et des matériels. Tout au long du chantier, il veille à respecter le calendrier d'exécution et les règles de sécurité

Le baccalauréat professionnel des travaux publics atteste d’une compétence professionnelle fondée sur la maîtrise des savoir-faire fondamentaux, élargie à l’organisation et à la gestion du processus de mise en œuvre sur les chantiers. Cet élargissement de la compétence d’un jeune titulaire de ce diplôme de niveau IV, par rapport à celle d’un jeune titulaire d’un diplôme de niveau V, le prédispose à assurer, à terme, des fonctions d’encadrement. Son niveau d’implication dépendra des connaissances et savoir-faire possédés dans les différents domaines d’application. Les connaissances du titulaire de ce diplôme portent sur l’ensemble du secteur des travaux publics.

Les savoir-faire nécessaires aux activités de réalisation portent essentiellement sur : – les terrassements ; – les ouvrages d’art ; – les canalisations des travaux publics ; – les routes. Au cours des activités de réalisation, il peut être amené à conduire des engins.

Être capable de :

  • participer à la préparation technique d’un chantier
  • Quantifier les besoins d’une équipe en matériel, matériaux et outillage
  • Intégrer la sécurité dans l’organisation des travaux
  • Organiser le poste de travail
  • Répartir les tâches au sein de l’équipe
  • Vérifier et prendre en charge les livraisons de matériaux, matériels et outillages
  • Implanter et tracer
  • Poser, maintenir en état et déposer la signalisation et les protections collectives et/ou individuelles
  • Réaliser les terrassements généraux
  • Réaliser des tranchées ou fouilles (terrassements, blindage et remblaiement)
  • Réaliser des réseaux et branchements (eau potable, assainissement et réseaux secs)
  • Réaliser un corps de chaussée et des travaux de voirie
  • Réaliser des ouvrages en béton armé
  • Préparer, utiliser et entretenir les matériels et outillages
  • Suivre l’avancement du chantier
  • Assurer la communication de proximité
  • Contrôler l’ouvrage en cours de réalisation et en vue de sa réception
Formation certifiante
Oui
Prérequis
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Dossier de candidature - entretien individuel

Modalités pédagogiques
Intégration de l’adulte dans une classe d’élèves de la formation initiale / Apports technologiques et mise en oeuvre en atelier et en entreprise / Supports pédagogiques : cours et dossier techniques
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Dossier de candidature / Entretien de motivation / Test de positionnement

Modalités pédagogiques
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivant :

Dans le détail

Domaine professionnel et technologique

  • Gestion quantitative des besoins et des moyens
  • Organisation des travaux et suivi de la réalisation
  • Analyse d’un ouvrage
  • Présentation d’un dossier d’activité
  • Implantation, réalisation, contrôle
  • Mise en œuvre et contrôle

Domaines généraux

  • Français
  • Histoire-géographie, éducation civique
  • Mathématiques, sciences physiques et chimiques
  • Prévention, santé, environnement
  • Économie-gestion
  • Langues vivantes
  • Arts appliqués et cultures artistiques

Période de formation en milieu professionnel (la durée est déterminée en fonction du profil du candidat)

Validation et modalités d'évaluation

Diplôme du Bac Pro Travaux Publics

Attestation de fin de formation

Relevé d'acquis

Prise en charge des coûts pédagogiques
Accès handicapés
Oui. Nous formons les personnes en situation de handicap. Pour vous accompagner au mieux, nous vous invitons à nous contacter pour mettre en place les conditions nécessaires à un bon accueil.
Détail des conditions de prise en charge

CPF Transition (ex CIF) - CPF selon les branches collectives - contrat de professionnalisation - Pro-A

« Prix total TTC : Nous consulter »

Transport
Arrêt bus
Modalités de l’alternance
  • Alternance Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
  • De 600 à 1200 heures selon diplôme et expérience préalable
Périmètre de recrutement
Département
Restauration
Accès restaurant scolaire
Nombre d’heures en centre
1200
Prise en charge des coûts pédagogiques
Accès handicapés
Oui. Nous formons les personnes en situation de handicap. Pour vous accompagner au mieux, nous vous invitons à nous contacter pour mettre en place les conditions nécessaires à un bon accueil.
Détail des conditions de prise en charge

- Demandeur d'emploi ou jeune issu de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise

- Salarié d'entreprise dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) ou d'une période de professionnalisation

- Projet VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

- Autre, nous consulter

« Prix total TTC : Nous consulter »

Hébergement
Non
Modalités de l’alternance

Début de formation : septembre

Les durées de formation en centre et en entreprise varient en fonction des pré-requis et du niveau d’études et de l’expérience professionnelle des candidats

Périmètre de recrutement
Région
Restauration
Possibilités de Déjeuner au Restaurant scolaire