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Objectif général

Certification

Objectifs

Le/la titulaire de ce BAC PRO peut exercer des missions de dépannage, de mise au point ou de mise en service. Il intervient sur des installations sanitaires, thermiques et de climatisation : appareils de climatisation (individuels ou collectifs), appareils sanitaires, chaudières, réseaux de chaleur, énergies renouvelables...

Les connaissances acquises au cours du bac pro lui permettent d'assurer la maintenance des installations (dépannage, réglage, mise au point, mise en service). Les enseignements suivis lui donnent les capacités de rédiger les comptes rendus d'intervention, d'assurer la conduite des installations et d'optimiser leur fonctionnement.
En poste fixe, il intervient sur une installation d'une taille ou d'une importance justifiant la présence d'un personnel d'entretien et de conduite en permanence : réseau de chaleur, grand bâtiment tertiaire, centrale de production d'énergie d'un site industriel...

Débouchés et poursuites d'études

 

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Oui
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

1 - Télécharger le dossier de candidature sur votre ordinateur avant de la compléter et l'enregistrer au format Pdf

GRETA C2L_Dossier_de_candidature_2020.pdf

2 - Nous transmettre ce dossier par mail à :

contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr

 

***Pensez à joindre toutes les pièces demandées en Pdf (Attention : tout dossier incomplet ne sera pas traité)

Accès à la formation

Avoir suivi une scolarité de niv 5 (CAP/BEP) ou justifier d'une expérience de 3 ans correspondant aux finalités du diplôme.

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

du 01 septembre 2021 au 23 juin 2023
Adresse d'information et d'inscription
GRETA COEUR 2 LOIRe (Siège Social)
3 AV Avenue Voltaire 45000 ORLEANS
Adresse de la formation
Lycée Gaudier-Brzeska
40 AV Denis Papin 45800 SAINT-JEAN-DE-BRAYE

du 01 septembre 2021 au 24 juin 2022
Adresse d'information et d'inscription
GRETA COEUR 2 LOIRe (Siège Social)
3 AV Avenue Voltaire 45000 ORLEANS
Adresse de la formation
Lycée Gaudier-Brzeska
40 AV Denis Papin 45800 SAINT-JEAN-DE-BRAYE

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

1 - Télécharger le dossier de candidature sur votre ordinateur avant de la compléter et l'enregistrer au format Pdf

Dossier de candidature

2 - Nous transmettre ce dossier par mail à :

contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr

 

Accès à la formation

Avoir suivi une scolarité de niveau 5 (CAP/BEP) ou justifier d’une expérience de 3 ans correspondant aux finalités du diplôme

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 02 septembre 2021 au 30 juin 2023
Lycée Professionnel et Technologique Château-Blanc
1 RUE Saint Just 45120 Châlette-sur-Loing

contact : DELANQUE Pascal 02 38 95 06 19 chbl.ufa@gmail.com

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 06 septembre 2021 au 30 juin 2023
Lycée Polyvalent Martin Nadaud
67 RUE Jeanne Labourbe 37700 Saint-Pierre-des-Corps

contact : DUHAMEL kARINE 06 79 49 87 29 karine.duhamel@greta-vdl.fr

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 06 septembre 2022 au 30 juin 2024
Lycée Polyvalent Martin Nadaud
67 RUE Jeanne Labourbe 37700 Saint-Pierre-des-Corps

contact : DUHAMEL kARINE 06 79 49 87 29 karine.duhamel@greta-vdl.fr

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Tout public éligible au contrat d'apprentissage
Accès à la formation

Le bac professionnel TMSEC par apprentissage se prépare après la classe de seconde Métier ou après un CAP du domaine (CAP électricien, CAP installateur en froid et conditionnement d’air, CAP monteur en installations sanitaires, CAP monteur en installations thermiques). Il peut également se préparer après une 2de ou 1ère générale ou technologique sur avis de l'équipe pédagogique. A noter, les titulaires de certains CAP ou BEP de même secteur peuvent être admis en 2ème année directement (se renseigner auprès de l'établissement). 

Modalités pédagogiques

La formation comprend 35 heures de cours par semaine (cours, travaux dirigés, travaux pratiques).  Polyvalente, elle alterne  les enseignements généraux et les enseignements techniques et professionnels avec toutefois une large prédominance pour ces  derniers (72% du volume total des enseignements).

L'apprenti bénéficie d'un accompagnement individualisé durant toute la durée de la formation.

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage

Prochaines sessions

Ouvert en contrat d'apprentissage
du 06 septembre 2022 au 30 juin 2024
Lycée Polyvalent Martin Nadaud
67 RUE Jeanne Labourbe 37700 Saint-Pierre-des-Corps

contact : DUHAMEL kARINE 06 79 49 87 29 karine.duhamel@greta-vdl.fr

Date de la réunion d'information collective
Lundi 03 janvier 2022
Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Tout public éligible au contrat d'apprentissage
Accès à la formation

Le bac professionnel TMSEC par apprentissage se prépare après la classe de seconde Métier ou après un CAP du domaine (CAP électricien, CAP installateur en froid et conditionnement d’air, CAP monteur en installations sanitaires, CAP monteur en installations thermiques). Il peut également se préparer après une 2de ou 1ère générale ou technologique sur avis de l'équipe pédagogique. A noter, les titulaires de certains CAP ou BEP de même secteur peuvent être admis en 2ème année directement (se renseigner auprès de l'établissement). 

Modalités pédagogiques

La formation comprend 35 heures de cours par semaine (cours, travaux dirigés, travaux pratiques).  Polyvalente, elle alterne  les enseignements généraux et les enseignements techniques et professionnels avec toutefois une large prédominance pour ces  derniers (72% du volume total des enseignements).

L'apprenti bénéficie d'un accompagnement individualisé durant toute la durée de la formation.

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

Enseignement général :

  • Français, histoire, géographie et éducation civique
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Langue vivante étrangère

Enseignements professionnels :

  • Analyse scientifique et technique d'une installation
  • Epreuve prenant en compte la formation en milieu professionnel : réalisation, mise en service, contrôle :
  • Présentation d'un dossier d'activité
  • Intervention de maintenance préventive et corrective
  • Réalisation d'une tuyauterie de remplacement
  • Économie - gestion
  • Prévention Santé Environnement

Période de formation en milieur professionnel : durée adaptable selon le profil et les besoins des candidats

Validation et modalités d'évaluation

Bac pro TMSEC / Attestation de fin de formation / Relevé d'acquis

Modalités de l’alternance

Parcours individualisé

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Bus, Tram
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Dossier de candidature- Entretien Individuel

Retrouvez nos formations sur le site MON COMPTE FORMATION en cliquant ICI

Prix total TTC
13200.00€
Frais de certification inclus
Hébergement
Non
Restauration
Possibilités de Déjeuner au Restaurant scolaire
Total du nombre d’heures
1100
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
1100
Nombre d’heures en entreprise
0
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
BUS, TRAM
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge
  • Demandeurs d'emploi ou jeunes issus de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise
  • Salarié d'entreprise dans le cadre d'un Projet de Transition Professionnelle ou d'une Pro A
  • Projet VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Autre, nous consulter
Prix total TTC
15400.00€
Frais de certification inclus
Hébergement
Non
Restauration
Oui
Total du nombre d’heures
1450
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
1100
Nombre d’heures en entreprise
350
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Prise en charge selon les conditions tarifaires de l'OPCO

Prix total TTC
0.00€
Prise en charge totale pour les apprentis. Pour les entreprises, voir nos conditions tarifaires.
Frais de certification inclus
Total du nombre d’heures
3360
Périmètre de recrutement
Pays
Nombre d’heures en centre
1470
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Nombre d’heures en entreprise
1890
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Taux d’insertion
100 %
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100%
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Prise en charge selon les conditions tarifaires de l'OPCO

Prix total TTC
0.00€
Prise en charge totale pour les apprentis. Pour les entreprises, voir nos conditions tarifaires.
Frais de certification inclus
Total du nombre d’heures
3360
Périmètre de recrutement
Pays
Nombre d’heures en centre
1470
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Nombre d’heures en entreprise
1890
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Taux d’insertion
100 %
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100%