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Objectif général

Certification

Objectifs

Ce bac pro forme des décolleteurs/euses ou des régleurs/euses c’est-à-dire des techniciens.iennes d’atelier ayant la maîtrise globale de la gestion et de la conduite d’un ensemble de moyens de production de pièces de décolletage. L'apprenti.e acquiert les savoir-faire nécessaires pour fabriquer des pièces métalliques tournées à partir de barres de métal et pouvant comporter des perçages, des filetages et des taraudages.

Il/elle apprend les processus opératoires selon les composants du système de production (fabrication, contrôle, manutention et gestion). Des compétences en informatique ne peuvent plus être ignorées puisque l’aide de logiciels spécialisés s’est généralisée avec l’utilisation de machines complexes.

Il/elle se forme aux différentes manipulations pour prérégler et gérer les outils.

Il/elle doit comprendre le réglage de chaque composant du système de production avant l’exécution puis le contrôle du résultat produit.

Il/elle acquiert d’autres compétences pour la conduite, le suivi, l’optimisation et le traitement des problèmes sur l’ensemble du système de production. Il apprend les méthodes à appliquer pour effectuer la maintenance de premier niveau ou élaborer des procédures de diagnostic.

Débouchés :

Les bacheliers.ières décolleteurs/teuses trouvent un emploi dans les entreprises de décolletage fournissant des composants de produits finis pour la robinetterie, la serrurerie, le matériel médical ou l’optique.

Poursuites d'études :

› BTS Industrialisation des produits mécaniques 

 

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques

Avoir suivi une seconde professionnelle du même domaine ou avoir un CAP du même domaine

Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

Code rythme
En semaine
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Public éligible au contrat d’apprentissage
Accès à la formation

Après une classe de troisième ou :

> CAP Décolletage : opérateur régleur en décolletage

> CAP Outillages en moules métalliques

et être éligible au contrat d’apprentissage

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

 

Enseignement généralEnseignement professionnel 
  • Mathématiques
  • Construction : analyse de produits (démarche productique, optimisation des données ; analyse des données de définition de produit)
  • Sciences physiques et chimiques
  • Systèmes et techniques de fabrication et de transfert 
  • Français
  • Coupe de matériaux Circulation des produits et des informations
  • Histoire
  • Ergonomie et sécurité
  • Géographie et éducation civique
  • Mécanique : modélisation des liaisons et des actions mécaniques, cinématique, statique, résistance des matériaux
  • Arts appliqués et culture artistique
  • Qualité et contrôle : définition et organisation, mesure de la qualité en production, suivi, ajustement, optimisation.

 

  • Préparation de la production : organisation de la production, hiérarchie ; organisation des processus et des procédures ; optimisation

 

  • Gestion de la production
Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.

Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Notification de prise en charge par l'OPCO

Prix total TTC
0.00€
Prise en charge totale pour les apprentis. Pour les entreprises, voir nos conditions tarifaires.
Frais de certification inclus
Total du nombre d’heures
3670
Périmètre de recrutement
Pays
Nombre d’heures en centre
1470
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Nombre d’heures en entreprise
2170
nombre d’heures variable selon le type de contrat