BAC PRO Maintenance des véhicules (MV) option B « Véhicules de transport routier »
BAC PRO Maintenance des véhicules (MV) option B « Véhicules de transport routier »
Se préparer au BAC Pro Maintenance des véhicules (BAC PRO MV) option B « Véhicules de transport routier »
Acquérir et développer des compétences professionnelles pour intervenir dans les secteurs de la maintenance des véhicules. Ses activités principales consistent à :
- Effectuer un diagnostic complexe (confirmer le dysfonctionnement ressenti et énoncé par le client ; recenser les informations techniques nécessaires au diagnostic ; effectuer les contrôles, mesurer et relever les écarts par rapport aux données constructeur / équipementier ; analyser le système en dysfonctionnement et interpréter les contrôles et mesures ; compléter, si nécessaire, le diagnostic avec l’aide de la plate-forme d’assistance ou tout intermédiaire équivalent ; estimer le montant de l’intervention)
- Réaliser les opérations de maintenance et de réparation complexes (préparer l’intervention ; remplacer, réparer et régler les éléments des systèmes complexes ; paramétrer et configurer les systèmes complexes du véhicule ; contrôler la qualité de l’intervention)
- Organiser les activités de maintenance et de réparation (planifier et organiser les interventions ; superviser et contrôler les interventions ; réaliser des actions d’accompagnement technique ; assurer la gestion des outillages, équipements et documentation ; participer à la politique qualité, hygiène, sécurité, environnement)
- Assurer la relation client (accueillir le client ; réceptionner le véhicule ; restituer le véhicule ; dialoguer, échanger avec des tiers)
Accéder à un métier de technicien supérieur en maintenance des véhicules en constante évolution (réglementation, méthodes d’organisation du travail, technologies…) et plus précisément dans le domaine des voitures particulières. Il peut intervenir dans des entreprises de taille variable. Il peut occuper des postes de technicien diagnostic et maintenance , réceptionnaire après-vente, conseiller technique, chef d’équipe atelier, conseiller technique hot line pour un constructeur ou un équipementier, gestionnaire d’atelier.
Domaine professionnel et technologique
- Analyse des systèmes et contrôle des performances
- Mesures et analyse
- Connaissance de l’entreprise
- Intervention sur véhicule
- Relation client
Domaines généraux
- Culture générale et expression
- Mathématiques
- Physique-chimie
- Langue vivante étrangère : anglais
- Langue vivante étrangère (facultatif)
Période de formation en milieu professionnel
- Durée réglementaire : 8 semaines
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
85 AV Georges Clemenceau 45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle
contact :
LAURENT
Manon
02 38 49 11 89
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Parcours individualisé
- Être titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP / BEP) en rapport avec la finalité du diplôme.
- Ou justifier de 2 années d’expérience professionnelle correspondant aux finalités du diplôme.
- Autre à étudier
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
1100
350
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
- Autre
13000.00 €
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
