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Objectifs

Le BAC PRO forme le futur professionnel à prendre en charge des travaux sur bâtiment neuf, des travaux de réhabilitation ou d'entretien en s'appuyant sur l'étude technique réalisée par un bureau d'études ou un bureau des méthodes, et à organiser son équipe.

Les connaissances acquises au cours de la formation lui permettent de réaliser et de poser des ensembles : parties de l'enveloppe d'un bâtiment (fenêtres, parties de façades...), éléments (vérandas, verrières...), ouvrages de protection (cloisons, clôtures...), ou encore éléments de décoration (miroir, aménagement de salle de bains...). Ainsi, le stagiaire est préparé, sur un chantier, à mettre en oeuvre des ensembles menuisés et à poser des remplissages en verre, métal et matériaux très variés. Il développe, en atelier, la capacité de couper différents produits verriers et d'assembler des châssis en aluminium et PVC. Il est formé au suivi et au contrôle des travaux, mais aussi à la veille de la maintenance des installations et de la sécurité sur le chantier.

Formation certifiante
Prérequis
Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Dossier de candidature - entretien individuel

Modalités pédagogiques
Alternance de cours théorique et mises en pratique
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Prochaines sessions

Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement

Dossier de candidature / Entretien de motivation / Test de positionnement

Modalités pédagogiques
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

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Dans le détail

Enseignement professionnel et technologique

  • Contexte administratif et juridique de la construction : intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants), procédures administratives, garanties...
  • Communication technique : dossiers techniques et descriptifs, croquis et réalisation graphique, logiciels de tracé, dessin assisté par ordinateur (DAO)...
  • Approche scientifique et technique des ouvrages : étude d'un ouvrage, mécanique appliquée, résistance des matériaux...
  • Technologie de construction : types d'ouvrages (structures, aménagements extérieurs et intérieurs) et matériaux du bâtiment, composants, histoire des techniques...
  • Techniques et procédés de mise en oeuvre : fabrication, usinage par coupe et par déformation plastique, assemblage et montage, finition, contrôle et manutention.
  • Gestion de travaux : organisation du chantier, gestion des délais, des coûts et de la qualité. Gestion de la sécurité et des déchets.
  • Confort de l'habitat : accessibilité, confort des personnes (thermie, acoustique, éclairage...), protection des personnes ; habitat et dispositions prévues pour les personnes en situation de handicap.
  • Santé et sécurité au travail : réglementation, principaux risques, protection du poste de travail...
  • Analyse technique d'un ouvrage
  • Economie - gestion
  • Prévention - santé environnement
Résultats attendus de la formation

Diplôme du BAC PRO MENUISERIE ALUMINIUM VERRE

Relevé des acquis

Attestation de fin de formation

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

CPF Transition (ex CIF) - CPF selon les branches collectives - contrat de professionnalisation - Pro-A

« Prix total TTC : Nous consulter »

Transport
Arrêt bus
Rythme de la formation

Alternance Greta / entreprise sur 2 ans

Modalités de l’alternance
  • Alternance Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
  • De 600 à 1100 heures de fomation selon niveau scolaire et expérience
Périmètre de recrutement
Département
Restauration
Accès restaurant scolaire
Nombre d’heures en centre
1100
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

 - Demandeur d'emploi ou jeune issu de la formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise

- Salarié d'entreprise dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) ou d'une période de professionnalisation

- Projet VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

- Autre, nous consulter

« Prix total TTC : Nous consulter »

Hébergement
Non
Rythme de la formation

1 à 2 ans selon profil  

Modalités de l’alternance

Début de formation : septembre

Les durées de formation en centre et en entreprise varient en fonction des pré-requis et du niveau d’études et de l’expérience professionnelle des candidats

Périmètre de recrutement
Région
Restauration
Possibilités de Déjeuner au Restaurant scolaire