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Objectif général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectifs

Proposer au jeune une approche concrète et pratique des secteurs d'activité en lien avec le projet professionnel, pour lui permettre un choix éclairé du métier visé et du cursus de formation qu'il devra emprunter

Formation certifiante
Non
Prérequis
Information non communiquée
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Accès à la formation
  • Jeunes de 16 à 20 ans en rupture scolaire
  • Sur prescription obligatoire du CIO
Modalités pédagogiques

Ce dispositif pérenne propose d’accueillir des jeunes toute l’année avec des modalités pédagogiques qui s’articulent autour de la modularisation, l’individualisation et l’alternance en entreprise

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties permanentes

Aucune session

Contact :

FETTICK Mélanie
02 54 08 20 80
Code rythme
En journée
Code de public visé
Public sans emploi
Accès à la formation

Jeunes de 16 à 20 ans en rupture scolaire
Sur prescription obligatoire du CIO

Modalités pédagogiques

Ce dispositif pérenne propose d’accueillir des jeunes toute l’année avec des modalités pédagogiques qui s’articulent autour de la modularisation, l’individualisation et l’alternance en entreprise

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

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Dans le détail

Une phase bilan

  • Module 1 - Accueil/diagnostic : identification des problématiques de décrochage, contractualisation du parcours avec le jeune
  • Module 2 - Echange d'expériences : positionnement pédagogique, travail individuel et collectif sur les centres d’intérêts et les motivations en relation avec une activité professionnelle
  • Module 3 - Bilan individuel : validation des premières pistes

Une phase projet

  • Module 4 - Ateliers croisés : compétences clés, savoir-être, découverte métiers, approfondissement du projet (professionnel/formation)
  • Module 5 - Immersion en entreprise : périodes de stage en alternance dans une ou plusieurs entreprises
  • Module 6 - Bilan retour d'expérience : bilan dans l’entreprise + bilan collectif et validation du projet de formation
Validation et modalités d'évaluation

Dispositif d'accompagnement des jeunes en projet de retour en formation qualifiante

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Prix total TTC
Nous consulter
Périmètre de recrutement
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Accès handicapés

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Formation financée pour les demandeurs d’emploi. Autre statut, nous consulter
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