Acquérir les premiers gestes des métiers de l’aide à domicile

Aide à domicile - Services à la personne
L’aide à domicile, un secteur en pleine évolution
Objectifs
  • Comprendre le secteur de l’aide à la personne et s'y insérer durablement
  • Se familiariser avec les réalités du métier et maîtriser la posture professionnelle de l'aide à domicile
  • Actualiser ou acquérir les techniques et savoirs professionnels
  • Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et de leur linge
  • Etre capable d'établir une relation d'aide dans un cadre professionnel
  • Elaborer une stratégie de recherche d'emploi ou d'accès à la formation qualifiante
Prérequis
Préqualification
Niveau à la Sortie de la formation
Information non communiquée
  • Connaissance et attractivité du secteur : publics, missions, perspectives et évolutions du métier (domotique…)-
  • Employabilité dans le secteur : communication professionnelle et posture professionnelle, aide à la mobilité (Code de la route), accompagnement dans la recherche d’emploi
  • Premiers gestes de base : entretien du cadre de vie, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, la sécurité au travail (APS ASD – Habilitation électrique)
Validation et modalités d'évaluation

Suivre un parcours de formation qualifiant et/ou retour à l’emploi dans le secteur de l’aide à domicile

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

  • Admission après test

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Sans

Echange d'expérience, démonstrations, mises en pratique

295

133

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Formation financée pour les demandeurs d’emploi. Autre statut, nous consulter

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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