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Objectif général

Certification

Objectifs

Selon le référentiel de l'Education nationale et l'arrêté du 22 février 2017, A l'issue de la formation le stagiaire sera en mesure de se présenter à l’épreuve EP1 du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance qui est organisée en contrôle en cours de formation par le centre de formation. Le Bloc de compétences acquis permet par la suite de compléter le CAP en validant les blocs au fur et à mesure que ce soit par la formation ou par l’expérience professionnelle et la VAE.

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Non
Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

du 05 octobre 2022 au 01 juin 2023
Adresse d'information et d'inscription
Greta Val de Loire - Site de Tours
6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours
Adresse de la formation
Lycée des métiers François Clouet
8 RUE Pierre Lepage 37100 Tours

contact : GERARD-ROYER Valérie 02 47 21 00 33 contact3s@greta-vdl.fr

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement
  • Réunion d’information 
  • Test aptitudes pour le domaine et connaissances générales (expression écrite et orale, calculs, biologie)
  • Entretien de motivation et de viabilité du projet
  • Téléchargez, puis complétez le dossier de candidature avant de nous le transmettre par mail Dossier de candidature Pôle Tertiaire pdf modifiable - N'oubliez pas les PJ
Accès à la formation

Pré-requis :

  • Avoir un projet professionnel confirmé et validé dans ce domaine (salarié, demandeur d'emploi...)
  • Maîtrise des savoirs de base (expression écrite, calculs, biologie)
  • Dispense des enseignements généraux si titulaire d'un diplôme Education nationale

Tests de niveau et entretien de motivation

Modalités pédagogiques

Pédagogie active centrée sur l'apprenant – Multimodalités (simulation activité professionnelle avec matériel et mannequins, travail en mode projet, centre de ressources, travail à distance, conférences…) - Entrée par les contextes et les situations professionnelles - Mise en situation sur plateau technique et en entreprise.

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

Bloc 1 – EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant

 4 semaine de professionnalisation en établissement d’accueil jeunes enfants - 3 ans (dispense pour les salariés exerçant en EAJE)

Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages 

Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte

  • Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel
  • Déterminer le degré de développement et d'autonomie de l'enfant
  • Identifier les ressources et les contraintes techniques de son intervention
  • Prendre en compte la dimension santé et sécurité au travail

Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné

  • Adapter et aménager un espace favorable à l'activité libre pour l'enfant

Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant

  • Préparer l'activité d'éveil
  • Animer l'activité d'éveil

Ce bloc de compétence est attaché au(x) formation(s) suivante(s)

Validation et modalités d'évaluation
  • Attestation de fin de formation
  • Accompagner le développement du jeune enfant – Bloc de compétence 1
  • Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt de bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Financement individuel - Projet de transition professionnelle (ex.CIF) - Contrat de professionnalisation - Plan de formation entreprise - Pro-A (ex.période de pro) - Pôle emploi (au cas par cas)

Prix total TTC
2484.00€
Frais de certification inclus
Restauration
Possible
Total du nombre d’heures
347
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
207
Nombre d’heures en entreprise
140