Accompagnement VAE - Salariés - DEME / DEES / DEETS / DEEJE avec options expression écrite et expression orale - 25h
Accompagnement VAE - Salariés - DEME / DEES / DEETS / DEEJE avec options expression écrite et expression orale - 25h
Expliciter, reconstituer et valoriser ses expériences professionnelles ou personnelles pertinentes au regard des 4 domaines de compétences du référentiel du diplôme visé et des attendus du jury. L’option « Aide à l’expression écrite » permettra au candidat de bénéficier de conseils complémentaires relatifs à la rédaction du livret 2 en fonction de ses besoins spécifiques.
Se préparer à l’entretien avec le jury de validation. L’option « Aide à l’expression orale » permettra au candidat de bénéficier de conseils complémentaires relatifs à l’expression orale et la prise de parole en public en fonction de ses besoins spécifiques.
Développer de nouvelles compétences (distanciation, formalisation) qui permettent de valoriser, dynamiser son parcours professionnel.
Conditions spécifiques
Avoir une notification de recevabilité en cours de validité
Expliciter, reconstituer et valoriser ses expériences professionnelles ou personnelles pertinentes au regard des 4 domaines de compétences du référentiel du diplôme visé et des attendus du jury. L’option « Aide à l’expression écrite » permettra au candidat de bénéficier de conseils complémentaires relatifs à la rédaction du livret 2 en fonction de ses besoins spécifiques.
Se préparer à l’entretien avec le jury de validation. L’option « Aide à l’expression orale » permettra au candidat de bénéficier de conseils complémentaires relatifs à l’expression orale et la prise de parole en public en fonction de ses besoins spécifiques.
Développer de nouvelles compétences (distanciation, formalisation) qui permettent de valoriser, dynamiser son parcours professionnel.
cf. attestation d’acquis pour les formations certifiantes et blocs de compétences contractuels. Dans le cas échéant, préciser les actions spécifiques.
Et une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
1 AV de Gionne 18000 BOURGES
contact :
BOVE
Nathalie
02.48.20.45.94
nathalie.bove@ac-orleans-tours.fr
RUE Clos des Gardes 37400 Amboise
contact :
DELETANG
Solène
0247210056
solene.deletang@greta-vdl.fr
6 AV de Sévigné 37200 TOURS
contact :
DELETANG
Solène
0247210056
solene.deletang@greta-vdl.fr
6 RUE de l'Orme de Sours - 28600 LUISANT
contact :
LAVILLE
Isabelle
02 37 46 42 20
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
25 AV Henri Brisson 18100 VIERZON
contact :
BOVE
Nathalie
02.48.20.45.94
nathalie.bove@ac-orleans-tours.fr
22 PL Jeanne d'Arc 37500 Chinon
contact :
DELETANG
Solène
0247210056
solene.deletang@greta-vdl.fr
13 AV de Châteaudun 41000 Blois
contact :
MONTEIRO
Marta
02 54 88 80 20
marta.monteiro@greta-vdl.fr
23 RUE Léonard de Vinci 45700 VILLEMANDEUR
contact :
DANG
Tam
02 38 49 10 81
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
27 BD Blaise Pascal 36000 CHATEAUROUX
contact :
LELOUP
Chantal
02 54 08 20 80
chantal.leloup@ac-orleans-tours.fr
PL des Prébendes 37600 Loches
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DELETANG
Solène
0247210056
solene.deletang@greta-vdl.fr
11 RUE Jean Bouin 41100 VENDOME
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MONTEIRO
Marta
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21 RUE Notre Dame de Recouvrance 45000 ORLEANS
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- Admission sans disposition particulière
- Des entretiens en face à face personnalisés
- Des conseillers psychologues du travail et/ou de l'orientation formés par le Dispositif Académique de Validation des Acquis
- L'accès au centre de documentation du CIO
- L'expertise d'experts métiers
Sans niveau spécifique
25
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
1533.00 €
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
