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Plus de critères

Objectif général

Certification

Objectifs

Expliciter, reconstituer et valoriser les expériences personnelles ou professionnelles pertinentes au regard des 4 domaines de compétences du référentiel et de l’attendu du jury.

Se préparer à l’entretien avec le jury de validation.

Développer de nouvelles compétences (distanciation, formalisation…) qui permettent de valoriser, dynamiser son parcours professionnel.

Type de parcours
mixte
Formation certifiante
Non
Ouvert en contrat de professionnalisation
Non
Ouvert en apprentissage
Non
Prérequis
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques

Avoir une notification de recevabilité en cours de validité 

Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

du 01 janvier 2022 au 31 décembre 2022
Lycée DURZY
23 RUE Léonard de Vinci 45700 VILLEMANDEUR

contact :

Code rythme
Plusieurs rythmes possibles
Code de public visé
Public en emploi
Modalités de recrutement

Recevabilité du livret 1 prononcée par le rectorat (DAVA)

Lieux de formation : Site de Châteauroux, Site de Bourges
Accès à la formation

Tout public ayant une année d'ancienneté minimum en lien avec le diplôme visé

Recevabilité du livret 1 prononcée par le rectorat (DAVA)

Lieux de formation : Site de Châteauroux, Site de Bourges
Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

Découverte et appropriation de la logique de construction du livret 2

Définition des terminologies : motivations, contexte, structure et domaine de compétences

Compréhension du référentiel métier et du référentiel diplôme

Sélection des missions et activités à décrire au regard des 4 domaines de compétences en relation avec le RAP : mise en adéquation entre l’expérience et le référentiel diplôme

Conseils méthodologiques pour rédiger le livret avec pertinence : aide à la verbalisation, à la description et à l’analyse de l’expérience professionnelle

Motivation, parcours, présentation de l’expérience : structure, population, missions

Appui à l’expérience orale : techniques de communication

Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation.

Auto-positionnement sur l’atteinte des objectifs visés par la prestation.

Modalités de l’alternance
  • Des entretiens en face à face personnalisés
  • Des conseillers psychologues du travail et/ou de l'orientation formés par le Dispositif Académique de Validation des Acquis
  • L'accès au centre de documentation du CIO
  • L'expertise d'experts métiers
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Entreprise / CPF/ Individuel payant

Frais de certification inclus pour les DEEJE / Participation forfaitaire au processus de certification par la voie de la VAE (décret n° 2019-1119 du 31 octobre 2019 et circulaire n° 2019-010 du 30 janvier 2019).

Prix total TTC
1233.00€
Frais de certification inclus
Restauration
Restauration scolaire
Total du nombre d’heures
19
Périmètre de recrutement
Département
Nombre d’heures en centre
19