SSIAP 3 Chef de service de sécurité incendie et assistance à personnes

Sécurité - Incendie
Obtenez votre SSIAP 3, l'acquisition des connaissances réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Objectifs

Valider le SSIAP 3

Objectifs opérationnels :

Connaître le feu et ses conséquences, connaître la réglementation incendie, gérer les risques, être le correspondant des commissions de sécurité, manager l'équipe de sécurité et gérer le budget du service sécurité

Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique

Programme de formation conformément au référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 3 et à l'annexe IV de l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

1ÈRE PARTIE : LE FEU ET SES CONSÉQUENCES

  • Le feu, comportement au feu et mise en œuvre des moyens d'extinction

2ÈME PARTIE : LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS

  • Matériaux de construction, études de plans et outils d'analyse

3ÈME PARTIE : LA RÉGLEMENTATION INCENDIE

  • Organisation générale de la réglementation, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, visites et notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées

4ÈME PARTIE : GESTION DES RISQUES

  • Analyse des risques, réalisation des travaux de sécurité et documents administratifs

5ÈME PARTIE : CONSEIL AU CHEF D'ÉTABLISSEMENT

  • Information de la hiérarchie et veille réglementaire

6ÈME PARTIE : CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ

  • Commission de sécurité

7ÈME PARTIE : LE MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ

  • Organiser le service, exercer la fonction d'encadrement, notion de droit civil et pénal, suivi budgétaire du service, fonction achat et fonction maintenance
Validation et modalités d'évaluation

Conforme à la réglementation

Attestation de fin de formation

Relevé d’acquis

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 19 février 2024 au 05 avril 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Site de Blois
13 AV de Châteaudun Lycée Augustin Thierry 41000 Blois
  • Admission sur dossier
  • Diplôme de niveau IV minimum
  • Ou Etre titulaire du SSIAP 2 ou ERP2 ou IGH2 délivré avant le 31/12/2005
  • 3 ans d'expérience de la fonction, avec justificatif de l'employeur ou présentation du contrat de travail
  • Etre titulaire de l'AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans ou SST / PSE1 en cours de validité
  • Etre titulaire de l'une des conditions figurant à l'article 6- 2 de l'arrêté du 2 mai 2005.

Apports théoriques alternés avec des études de cas ou mises en situation - Équipements et supports spécifiques

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  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Région Centre-Val de Loire
  • France Travail
  • Autre

4480.00 €

Taux de réussite

88 % (2023)

Taux de satisfaction

100 %

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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