Recyclage SSIAP 3

Sécurité - Incendie
Recyclez votre SSIAP 3 au Greta, qualité et résultat garanti
Objectifs

Exercer la fonction de SSIAP 3 en prenant en compte les évolutions réglementaires

Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique
Points forts de la formation

Méthodes : Apports théoriques alternés avec des études de cas ou mises en situation

Séquence 1 : Réglementation

  • Evolution des textes réglementaires
  • Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales
  • Règlement de sécurité dans les IGH
  • Rappel des textes sur les moyens de secours
  • Rappel sur le code du travail
  • Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
  • Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005

Séquence 2 : Notions de droits civil et pénal 

  • Les codes civil et pénal
  • La délégation de pouvoir et la délégation de signature
  • La responsabilité civile et responsabilité pénale
  • Le délit de mise en danger de la vie d'autrui

Séquence 3 : Fonction maintenance  

  • Les contrats de maintenance des installations de sécurité
  • Contextes d'obligations réglementaires
  • Aspects juridiques : les contrats avec obligation de moyens, les contrats avec obligation de résultat
  • Différents types de contrats : les contrats types prédictifs et préventifs
  • Le contrat de types correctifs ou curatifs
  • Normalisation

Séquence 4 : Etude de cas   

  • Analyse d'un projet de construction et d'aménagement du réaménagement dans l'existant
  • Rappel de la méthode
  • Lecture de plan

Séquence 5 : L'accessibilité des personnes handicapées    

  • Mise en application des obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application
  • Les dispositions réglementaires : commissions d'accessibilité
  • Les exigences dimensionnelles et qualitatives
  • Autorisation des travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
  • Visite, réception par commission d'accessibilité

Séquence 6 : Analyse des risques    

  • Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels
  • Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux
  • Evaluation du maintien du niveau de sécurité
  • Le document unique
  • le plan de prévention
  • Evaluation des risques de travaux par points chauds

Séquence 7 : Moyens de secours    

  • Evolution des textes réglementaires
  • Moyen d'extinction incendie
  • Moyen d'alerte des secours
  • Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
  • Connaître et savoir exploiter un SSI
Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation - Relevé des acquis et certification

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 15 avril 2024 au 17 avril 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Augustin Thierry
13 AV de Châteaudun 41000 Blois
  • Admission sur dossier

Pré-requis :

  • Fournir le diplôme SSIAP ou son dernier recyclage
  • Avoir travaillé dans la fonction au moins 1607h dans les 36 derniers mois. Ne pas avoir dépassé la date des 3 ans depuis la dernière formation
  • Titre de secourisme à jour

Méthodes : Apports théoriques alternés avec des études de cas ou mises en situation - Équipements et supports spécifiques : arrêtés et décrets, SSI-RIA –PC sécurité – supports théoriques

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  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Région Centre-Val de Loire

525.00 €

Taux de réussite

88 % (2023)

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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