Habilitation Électrique Formation initiale BO, HO, HOV

Habilitations
L'habilitation est la reconnaissance par l'employeur de la capacité d'une personne placée sous son autorité à accomplir en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant de délivrer l'habilitation, l'employeur s'assure que le travailleur a reçu la formation théorique et pratique qui lui confère la connaissance des risques liés à l'électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité lors de l'exécution des opérations qui lui ont confiées.
Objectifs

Etre en mesure de réaliser en sécurité des travaux d'ordre non électrique dans un environnement présentant des risques électriques.

Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique

Apports théoriques

  • Rappels théoriques et définitions préliminaires
  • Effets du courant électrique sur le corps humain
  • Analyse des mesures de protection contre les chocs électriques
  • Protection contre les contacts indirects en basse tension
  • Analyse des règles de sécurité décrites dans la publication UTE C-18510 décret du 22 septembre 2010 et norme NF
  • Les dangers de l'électricité, les zones à risque électrique, les niveaux d'habilitation, les documents applicables, les moyens de protection
  • L'évaluation et la prévention des risques électriques pour des travaux non électriques
  • La conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique
  • Les prescriptions pour les non-électriciens

Travaux pratiques

  • Simulation de chantier
  • Utilisation des équipements de protection
Validation et modalités d'évaluation
  • Avis après formation conforme à la norme UTE NF C 18-510
  • Validation des acquis : tests théoriques et 3 à 4 tests pratiques selon le niveau d'habilitation
  • Attestation de fin de formation

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

le 10 juin 2024
Adresse de la formation
Agence Greta d'Indre-et-Loire - Lycée Grandmont
6 AV de Sévigné 37200 TOURS

contact : HERTER Guénaëlle
02 47 21 00 05
guenaelle.herter@greta-vdl.fr

le 07 octobre 2024
Adresse de la formation
Agence Greta d'Indre-et-Loire - Lycée Grandmont
6 AV de Sévigné 37200 TOURS

contact : HERTER Guénaëlle
02 47 21 00 05
guenaelle.herter@greta-vdl.fr

le 07 octobre 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Augustin Thierry
13 AV de Châteaudun 41000 Blois

contact : BARBOUX Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr

  • Admission sur dossier

- Toute personne devant réaliser des travaux d'ordre non électrique dans un local réservé aux électriciens (nettoyage, désherbage, peinture…) ou dans un environnement électrique (BTP à proximité de lignes électriques aériennes ou enterrées) : peintres, gardiens d'immeubles…

- Utilisation de l'outil informatique

Formation individualisé - Apports théoriques sur logiciel d'habilitation - Méthode interactive s'appuyant sur des retours d'expérience - Travaux pratiques sur maquettes et châssis

7

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Admission après entretien

Toute personne devant réaliser des travaux d'ordre non électrique dans un local réservé aux électriciens (nettoyage, désherbage,peinture…) ou dans un environnement électrique (BTP à proximité de lignes électriques aériennes ou enterrées) : peintres, gardiens d'immeubles…

Utilisation de l’outil informatique

Apports théoriques sur logiciel d'habilitation - Méthode interactive s'appuyant sur des retours d'expérience - Travaux pratiques sur maquettes et châssis.

7 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Autre

175.00 €

140.00 €

selon conditions de prise en charge

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

100 % (2022)

Taux d'insertion

Taux non significatif

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

72%

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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